Activity

Про затвердження Порядку проведення дактилоскопіювання військовослужбовців Національної гвардії України, Державної прикордонної служби України та поліцейських Національної поліції УкраїниЦей наказ МВС № 405 від 01.05.2026 затверджує механізм добровільного дактилоскопіювання (зняття відбитків пальців та долонь) для військовослужбовців Нацгвардії, прикордонників та поліцейських. Основна мета ініціативи — створення бази біометричних даних для ідентифікації осіб у разі їх зникнення безвісти або загибелі під час воєнного стану. Процедура базується виключно на добровільній згоді особи, а будь-який примус категорично заборонено. **Структура та основні положення:** Документ складається з шести розділів, що регламентують увесь життєвий цикл дактилоскопічної карти: від отримання згоди та технічного зняття відбитків до правил зберігання, передачі до МВС та подальшого знищення. У порівнянні з попередніми загальними нормами, цей наказ деталізує саме специфіку роботи з даними військовослужбовців та поліцейських у межах експериментального проєкту з ідентифікації тіл загиблих. Важливою зміною є чітка регламентація технічних стандартів обладнання (ISO/IEC) та процедури передачі даних через систему «Трембіта» або захищені канали МВС. **Ключові аспекти для використання:** * **Добровільність:** Процедура проводиться лише після підписання особою письмової згоди (заяви). * **Технічні вимоги:** Дактилоскопіювання може проводитися як «по-старому» (фарбою), так і за допомогою сучасного цифрового обладнання, що забезпечує високу якість зображення (не менше 500 ppi). * **Зберігання та захист:** Дані зберігаються в МВС на ізольованих серверах без доступу до зовнішніх мереж, що забезпечує високий рівень кібербезпеки. * **Підстави для знищення:** Наказ чітко визначає вичерпний перелік підстав для видалення даних, зокрема: звільнення зі служби, сплив 25-річного терміну після зникнення безвісти, 3 роки після реєстрації смерті або за особистою вмотивованою вимогою особи. * **Використання даних:** Доступ до бази надається виключно органам досудового розслідування в межах кримінальних прова […]

On Approval of the Procedure for Organizing the Provision of Perinatal and Neonatal CareThis Order of the Ministry of Health of Ukraine No. 599 dated May […]

Про затвердження Порядку організації надання перинатальної та неонатальної допомогиЦей наказ МОЗ України № 599 від 08.05.2026 встановлює нові правила організації перинатальної та неонатальної допомоги в Україні. Документ впроваджує трирівневу модель медичного обслуговування, яка чітко розподіляє заклади охорони здоров’я за їхньою спроможністю надавати допомогу залежно від складності клінічного випадку. Основна мета — забезпечити безпечне ведення вагітності, пологів та догляд за новонародженими через ефективну маршрутизацію пацієнтів. Наказ також скасовує застарілі норми 2011 року, оновлюючи підходи до медичної допомоги відповідно до сучасних стандартів. **Структура та основні положення:** Документ складається з нормативної частини та самого Порядку, який включає: 1. **Загальні положення:** визначення термінів (перинатальний період, неонатальна допомога, ступінь ризику) та критеріїв формування перинатальної мережі. 2. **Рівні допомоги:** детальний опис трьох рівнів (від фізіологічної вагітності до випадків найвищого ризику). 3. **Класифікація ризиків:** критерії розподілу пацієнтів за ступенями ризику (низький, середній, високий). 4. **Додатки:** переліки медичних показань для направлення на другий та третій рівні допомоги. Порівняно з попередньою редакцією, наказ деталізує механізми взаємодії між закладами, використання телемедицини та чіткіше розмежовує компетенції закладів залежно від стану матері та дитини. **Важливі положення для використання:** * **Трирівнева система:** * *Перший рівень:* фізіологічна вагітність та здорові новонароджені (термін гестації > 36 тижнів). * *Другий рівень:* патології середньої тяжкості, новонароджені з масою > 1500 г та терміном гестації ≥ 34 тижні. * *Третій рівень:* високий ступінь ризику, передчасно народжені (< 1500 г, < 32 тижнів), складні вроджені вади та випадки, що потребують інтенсивної терапії чи хірургії. * **Маршрутизація:** Ключовим інструментом є оцінка ступеня перинатального ризику, на основі якої визначається, де саме пацієнтка має отримати допомогу. * **Координація:** Кожен заклад зобов’язаний призначити відповідальну особу за координацію та переведення пацієнтів, що мінімізує ризики при транспортуванні. * **Доказовість:** Усі дії медиків мають базуватися на галузевих стандартах МОЗ, а дані обов’язково вносяться до електронної систем […]

On Approval of Amendments to the List of Positions Subject to Replacement by Privates, Sergeants, Petty Officers, and Officers, and the Limiting Military Ranks for These Positions in the State Service of Special Communications and Information Protection of UkraineThis Order of the Administration of the State Special Communications Service No. 359 dated May 16, 2026, amends the list of positions and maximum military ranks for military personnel of the agency. The document is aimed at updating the personnel structure by introducing new positions and increasing the maximum ranks for certain leadership positions. The amendments shall come into force on July 1, 2026. ### Structure and Main Provisions The Order consists of an executive part and an annex containing direct amendments to the previously approved list (Order No. 416 dated July 02, 2025). * **Expansion of functionality:** New specializations have been added to the list of positions, specifically “procurement” and “communications” at various levels (chief specialist, lead specialist, specialist). * **Increase in maximum ranks:** In Section IV, for the positions of Head of Directorate, Deputy Head of Directorate, and Head of Department, the maximum rank has been increased to “Colonel”. * **Unification of titles:** The positions related to procurement have been renamed (replacing “public procurement” with “procurement”), and corresponding positions for communications specialists have been added. ### Important Provisions for Implementation For HR units and military personnel of the State Special Communications Service, the following aspects are key: 1. **Change in qualification requirements:** The introduction of new positions (procurement, communications) allows for the legalization of relevant areas of activity within the staff-position structure. 2. **Career advancement:** Increasing the maximum ranks for leadership staff (directorates and departments) to the level of “Colonel” creates new opportunities for promotion and changes in monetary remuneration. 3. **Deadlines:** The Order clearly defines the effective date — July 1, 2026, which is critical for conducting organizational and staffing measures and reassigning personnel to n […]

Про затвердження Змін до Переліку посад, що підлягають заміщенню особами рядового складу, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу, та граничних військових звань за цими посадами у Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації УкраїниЦей наказ Адміністрації Держспецзв’язку № 359 від 16.05.2026 року вносить зміни до переліку посад та граничних військових звань для військовослужбовців відомства. **.** Документ спрямований на актуалізацію кадрової структури шляхом введення нових посад та підвищення граничних звань для окремих керівних позицій. Зміни набувають чинності з 1 липня 2026 року. ### Структура та основні положення Наказ складається з розпорядчої частини та додатку, що містить безпосередні зміни до раніше затвердженого переліку (наказ № 416 від 02.07.2025). * **Розширення функціоналу:** До переліку посад додано нові спеціалізації, зокрема «із закупівель» та «з комунікацій» на різних рівнях (головний, провідний спеціаліст, фахівець). * **Підвищення граничних звань:** У розділі IV для посад начальника управління, заступника начальника управління та начальника відділу граничне звання підвищено до «полковника». * **Уніфікація назв:** Проведено перейменування посад, пов’язаних із закупівлями (заміна «публічних закупівель» на «закупівель»), та додано відповідні посади фахівців з комунікацій. ### Важливі положення для використання Для кадрових підрозділів та військовослужбовців Держспецзв’язку ключовими є такі аспекти: 1. **Зміна кваліфікаційних вимог:** Введення нових посад (закупівлі, комунікації) дозволяє легалізувати відповідні напрямки діяльності в межах штатно-посадової структури. 2. **Кар’єрне зростання:** Підвищення граничних звань для керівного складу (управління та відділи) до рівня «полковник» створює нові можливості для просування по службі та зміни грошового забезпечення. 3. **Терміни:** Наказ чітко визначає дату набрання чинності — 01 липня 2026 року, що є критичним для проведення організаційно-штатних заходів та перепризначення особового складу на нові […]

On proposals for the Budget Declaration for 2027-2029 regarding articles related to ensuring the national security and defense of UkraineThe Decision of […]

Про пропозиції до Бюджетної декларації на 2027-2029 роки за статтями, пов'язаними із забезпеченням національної безпеки і оборони УкраїниРішення РНБО від 19 травня 2026 року визначає стратегічні пріоритети бюджетного фінансування сектору безпеки та оборони України на 2027–2029 роки. Документ зобов’язує Кабінет Міністрів закласти у бюджетні декларації видатки на оборону в обсязі не менше 26% від ВВП. Основна мета полягає у забезпеченні безперебійного фінансування сил оборони, розвитку оборонно-промислового комплексу та соціального захисту військовослужбовців. . **Структура та основні положення:** Рішення має директивний характер і складається з двох основних блоків: 1. Доручення Кабінету Міністрів щодо формування бюджетної політики, де ключовим є встановлення фінансового «мінімуму» у 26% ВВП та визначення переліку пріоритетних напрямів (від ППО та кібербезпеки до розвитку національного спротиву). 2. Вимоги до органів сектору безпеки та оборони щодо посилення фінансової дисципліни та ефективності використання бюджетних коштів. У порівнянні з попередніми аналогічними актами, цей документ чітко фіксує довгостроковий горизонт планування (три роки) та акцентує увагу на масштабуванні виробництва озброєння і підтримці підприємств ОПК, що постраждали від війни. **Найважливіші положення для практичного використання:** * **Фінансовий орієнтир:** Встановлено чіткий поріг фінансування сектору безпеки — не менше 26% ВВП, що є обов’язковим для врахування при підготовці проєктів Держбюджету на 2027–2029 роки. * **Соціальні гарантії:** Рішення прямо зобов’язує забезпечити своєчасні виплати грошового забезпечення військовослужбовцям та одноразової грошової допомоги родинам загиблих, що є пріоритетним видатком. * **Підтримка ОПК:** Передбачено механізми державної фінансової підтримки оборонних підприємств, зокрема тих, що зазнали пошкоджень, що важливо для суб’єктів господарювання, які працюють на оборону. * **Цільове використання:** Окремий акцент зроблено на посиленні фінансової дисципліни, що означає підвищення вимог до звітності та контролю за ви […]

Ruling of the First Senate of the Constitutional Court of Ukraine on refusal to initiate constitutional proceedings in the case upon the constitutional complaint of Borys Mykolayovych Denysenko regarding the conformity with the Constitution of Ukraine (constitutionality) of paragraph 9 of part one and part three of Article 309 of the Criminal Procedure Code of UkraineThis Ruling of the Constitutional Court of Ukraine is a procedural decision on the refusal to initiate proceedings regarding a constitutional complaint filed by a citizen concerning the review of certain provisions of the Criminal Procedure Code (CPC) of Ukraine. The Court concluded that the applicant failed to provide adequate justification for the unconstitutionality of the challenged provisions and, in fact, expressed disagreement with specific judicial decisions in their case. Thus, the complaint was declared inadmissible due to non-compliance with the requirements of the Law of Ukraine “On the Constitutional Court of Ukraine.” **Structure and Content:** The ruling consists of a descriptive part, which sets out the essence of the applicant’s demands, and a reasoning part, where the Court explains the grounds for the refusal. The main focus is on the analysis of the requirements for a constitutional complaint, in particular, the applicant’s obligation to prove that it is the challenged legal provision that led to the violation of their constitutional rights. Compared to the previous stages of consideration, this ruling is a final procedural act of the First Senate of the Constitutional Court of Ukraine, which confirms the panel of judges’ position regarding the impossibility of considering the case on its merits. **Important Provisions:** 1. **Subject of the Challenge:** Article 309 of the CPC of Ukraine, which defines the list of rulings of an investigating judge that are subject to appellate review during pre-trial investigation. 2. **Admissibility Criteria:** The Court emphasized that disagreement with judicial decisions is not an argument for declaring a law unconstitutional. To initiate proceedings, an applicant is obliged to provide legal justification as to why exactly a legal provision contradicts the Constitution. 3. **Procedural Finality:** The ruling is final and not subject to appeal, which precludes the possibility of reviewing the specified provisions of the CPC within the framework of this par […]

Ухвала Першого сенату Конституційного Суду України про відмову у відкритті конституційного провадження у справі за конституційною скаргою Денисенка Бориса Миколайовича щодо відповідності Конституції України (конституційності) пункту 9 частини першої, частини третьої статті 309 Кримінального процесуального кодексу УкраїниЦя ухвала Конституційного Суду України є процесуальним рішенням про відмову у відкритті провадження за конституційною скаргою громадянина щодо перевірки окремих положень Кримінального процесуального кодексу (КПК) України. Суд дійшов висновку, що заявник не навів належного обґрунтування неконституційності оспорюваних норм, а фактично висловив незгоду з конкретними судовими рішеннями у своїй справі. Таким чином, скаргу було визнано неприйнятною через невідповідність вимогам Закону України «Про Конституційний Суд України». . **Структура та зміст:** Ухвала складається з описової частини, де викладено суть вимог заявника, та мотивувальної частини, де Суд пояснює причини відмови. Основна увага приділена аналізу вимог до конституційної скарги, зокрема обов’язку заявника довести, що саме оспорювана норма закону призвела до порушення його конституційних прав. Порівняно з попередніми стадіями розгляду, ця ухвала є остаточним процесуальним актом Першого сенату КСУ, який підтверджує позицію колегії суддів про неможливість розгляду справи по суті. **Важливі положення:** 1. **Предмет оскарження:** Стаття 309 КПК України, яка визначає перелік ухвал слідчого судді, що підлягають апеляційному оскарженню під час досудового розслідування. 2. **Критерії прийнятності:** Суд наголосив, що незгода з судовими рішеннями не є аргументом для визнання закону неконституційним. Для відкриття провадження заявник зобов’язаний надати юридичне обґрунтування того, чому саме норма закону суперечить Конституції. 3. **Процесуальна остаточність:** Ухвала є остаточною і не підлягає оскарженню, що закриває можливість перегляду вказаних положень КПК у межах саме цієї кон […]

On amendments to the composition of the Interdepartmental Coordination Commission on Regional Developmentраспоряжение № 595-р dated June 17, 2026, is a […]

Про внесення змін до складу Міжвідомчої координаційної комісії з питань регіонального розвиткуРозпорядження № 595-р від 17 червня 2026 року спрямоване на оновлення персонального та інституційного складу Міжвідомчої координаційної комісії з питань регіонального розвитку. Документ оптимізує представництво органів державної влади та залучає до роботи комісії ключові асоціації органів місцевого самоврядування. Ці зміни забезпечують ширше залучення представників громад до процесів прийняття рішень у сфері регіональної політики. **Структура та основні зміни:** Акт складається з преамбули та додатку, що містить перелік змін до складу комісії, затвердженої постановою КМУ № 714 від 16 вересня 2015 року. Основні зміни полягають у виключенні посади Державного секретаря Мінрозвитку та розширенні складу комісії за рахунок нових суб’єктів. Зокрема, до комісії включено представників НАДС, Держстату та НАЗК, а також керівників чотирьох провідних всеукраїнських асоціацій органів місцевого самоврядування. **Важливі положення:** Найбільш значущим аспектом є залучення до роботи комісії представників «Української асоціації районних та обласних рад», «Всеукраїнської асоціації громад», «Асоціації об’єднаних територіальних громад» та «Асоціації міст України». Участь представників цих асоціацій здійснюється за їхньою згодою, що підсилює інституційну спроможність комісії враховувати інтереси місцевого самоврядування при формуванні регіональної політики. Також важливим є включення представника НАЗК, що вказує на посилення антикорупційного контр […]

On Amending Article 2-1 of the Decree of the President of Ukraine of May 3, 2017, No. 126/2017This Decree expands the list of positions in state bodies that […]

Про внесення зміни до статті 2-1 Указу Президента України від 3 травня 2017 року № 126/2017Цей Указ розширює перелік посад у державних органах, які в умовах воєнного стану можуть обіймати чинні військовослужбовці. Суть змін полягає в тому, що визначені посади в Офісі Президента, Апараті РНБО, Офісі Військового омбудсмана, Центрі протидії дезінформації, «Укрінформі», АМКУ та низці обласних і районних державних адміністрацій тепер офіційно дозволено заміщувати військовими. При цьому такі особи залишаються на військовій службі без виключення зі списків особового складу, що забезпечує їхній правовий статус як військовослужбовців під час виконання цивільних або адміністративних функцій. Структурно документ вносить зміни до статті 2-1 Указу № 126/2017, яка регулює порядок відрядження військовослужбовців до державних органів. Основна зміна порівняно з попередніми редакціями полягає у значному розширенні переліку посад, зокрема додано посади в Офісі Військового омбудсмана, керівництво «Укрінформу», а також конкретизовано перелік голів та заступників голів обласних і районних державних адміністрацій, які можуть бути заміщені військовими. Найважливішим положенням є механізм відрядження: військовослужбовець, призначений на вказану посаду, зберігає свій статус, вислугу років та соціальні гарантії, передбачені для військової служби. Це дозволяє залучати фахівців з військовим досвідом до управління державними процесами в критичних точках (зокрема, у прифронтових або стратегічно важливих регіонах) без розриву їхнього зв’язку зі Збройними Силами чи іншими військовими формуваннями. Для правозастосування важливо розуміти, що цей перелік є вичерпним і діє виключ […]

On Amending the Decree of the President of Ukraine of May 3, 2017, No. 126/2017This Decree amends the list of positions in state bodies and enterprises that […]

Про внесення зміни до Указу Президента України від 3 травня 2017 року № 126/2017Цей Указ вносить зміни до переліку посад у державних органах та на підприємствах, які можуть заміщуватися військовослужбовцями. Документ оновлює штатний розпис Державного підприємства Міноборони «Агенція оборонних закупівель». Зокрема, встановлюються конкретні військові звання для посад від директора програмного до провідного фахівця. Це рішення забезпечує правову підставу для проходження військової служби на вказаних посадах у структурі Агенції. Структурно Указ складається з двох пунктів: безпосереднього внесення змін до Переліку посад (затвердженого Указом № 126/2017) та визначення дати набрання чинності. Зміна полягає у викладенні підрозділу «Агенція оборонних закупівель» у новій редакції, що розширює перелік посад та закріплює за ними граничні військові звання. Порівняно з попередньою версією, документ деталізує перелік посад, які можуть обіймати військовослужбовці в Агенції, та встановлює відповідні їм звання. Найважливішими положеннями для практичного застосування є визначення граничних військових звань для посад в Агенції оборонних закупівель. Зокрема, для посади «Директор програмний» встановлено граничне звання «бригадний генерал», для посад начальників відділів та заступників начальників управлінь — «полковник», а для фахівців та аналітиків — звання від «підполковника» до «капітана». Це дозволяє легітимно призначати військовослужбовців на ці посади з урахуванням їхнього звання та функціональних обов’я […]

On the awarding of the honorary distinction "For Courage and Bravery"This Decree of the President of Ukraine is an act of state recognition of the merits of […]

Про відзначення почесною відзнакою «За мужність та відвагу»Цей Указ Президента України є актом державного визнання заслуг військового формування, яким почесною відзнакою «За мужність та відвагу» нагороджується 103 окрема бригада територіальної оборони імені митрополита Андрея Шептицького. Документ спрямований на вшанування героїзму та стійкості особового складу бригади, виявлених при захисті суверенітету та територіальної цілісності держави. Рішення набуває чинності з моменту його підписання та є офіційним підтвердженням високого статусу військової частини. . Структура Указу є лаконічною та складається з преамбули, що визначає мету нагородження, та розпорядчої частини, яка безпосередньо вказує на суб’єкта відзначення. У порівнянні з попередніми актами аналогічного характеру, цей документ дотримується сталої практики застосування почесної відзнаки як інструменту морального заохочення військових частин Збройних Сил України. Ключовим положенням Указу є надання 103 окремій бригаді територіальної оборони почесної відзнаки «За мужність та відвагу». Для практичного використання це означає офіційне закріплення особливого статусу бригади, що має значення для історії формування, підняття бойового духу особового складу та подальшого використання цієї відзнаки в офіційній символіці та атрибутиц […]

On the Provision of Presidential Scholarships of Ukraine for Outstanding Athletes in Deaflympic Sports and Their CoachesThis Decree of the President of […]

Про призначення стипендій Президента України для видатних спортсменів із дефлімпійських видів спорту та їх тренерівЦей Указ Президента України є актом державного стимулювання та соціальної підтримки спортсменів з порушеннями слуху, які здобули призові місця на XXV літніх Дефлімпійських іграх 2025 року, а також їхніх тренерів. Документ встановлює персональні щомісячні виплати для конкретного переліку осіб, визначених за результатами їхніх спортивних досягнень. Це рішення спрямоване на виконання державної політики щодо підтримки дефлімпійського руху в Україні. **Структура та основні положення:** Указ складається з двох основних частин. Перша частина містить поіменний перелік спортсменів та тренерів із зазначенням їхніх спортивних результатів (чемпіони, срібні або бронзові призери) та розміру призначеної стипендії. Друга частина врегульовує питання виплат для тих осіб, які вже отримували стипендії за іншими підставами, забезпечуючи перехід на нові умови фінансування. Документ виданий на виконання Указу Президента № 290/2006, який є базовим нормативним актом у цій сфері. **Ключові аспекти для використання:** 1. **Диференціація виплат:** Розмір стипендії чітко прив’язаний до зайнятого місця на змаганнях: 15 000 грн для чемпіонів, 12 000 грн для срібних призерів та 10 000 грн для бронзових призерів (з окремими виключеннями для тренерів). 2. **Персоналізація:** Указ має пряму дію щодо конкретних фізичних осіб, зазначених у списку, що є підставою для здійснення відповідних бюджетних виплат органами соціального захисту чи спортивними відомствами. 3. **Пріоритетність:** Стаття 2 встановлює правило, згідно з яким цей Указ має переважну силу над попередніми рішеннями про призначення стипендій для вказаних осіб, якщо такі існували, що дозволяє уникнути к […]

On Amendments to Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine dated November 12, 2024, No. 1291This Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine […]