Цей наказ НАДС вносить зміни до Положення про «Портал управління знаннями», що регулює професійне навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Документ оновлює вимоги до провайдерів освітніх послуг, розширює функціонал уповноважених осіб з управління персоналом та деталізує порядок ведення реєстру сертифікованих тренерів. Зміни спрямовані на підвищення прозорості освітнього процесу та впорядкування інформації, що розміщується на вебпорталі.
**Структура та основні положення:**
Акт складається з преамбули та семи пунктів, що вносять точкові зміни до розділів чинного Положення (від 2019 року). Ключові зміни включають:
* **Розширення правової бази:** до переліку нормативних актів додано Закон «Про академічну доброчесність».
* **Посилення вимог до провайдерів:** запроваджено обов’язок провайдерів забезпечувати доступ до установчих документів та ліцензій, а також оприлюднювати актуальну інформацію про свої послуги на власних вебсайтах.
* **Оптимізація адміністрування:** розширено повноваження служб управління персоналом щодо взаємодії з провайдерами та планування навчання.
* **Реєстр тренерів:** встановлено чіткий перелік даних, які вносяться до рекомендованого переліку сертифікованих тренерів (освіта, досвід, контакти, сертифікати).
* **Оновлення додатків:** деталізовано вимоги до інформації про освітні програми та програми підвищення кваліфікації.
**Важливі положення для практичного використання:**
1. **Прозорість провайдерів:** Тепер провайдери зобов’язані не лише розміщувати інформацію на Порталі, а й підтримувати її актуальність на власних офіційних сайтах, що є критичним для перевірки їхньої легітимності.
2. **Роль HR-служб:** Уповноважені особи отримали ширші інструменти для оперативного управління запитами на навчання та взаємодії з провайдерами, що дозволяє більш гнучко формувати навчальні групи.
3. **Стандартизація даних:** Нові вимоги до опису програм (включаючи обсяг у кредитах ЄКТС, графіки, мови викладання та контакти) роблять вибір освітніх послуг для держслужбовців більш прогнозованим та структурованим.
4. **Інформація про тренерів:** Публікація детальних даних про тренерів на Порталі дозволяє органам влади об’єктивно оцінювати кваліфікацію викладачів перед замовленням послуг.
