Цей наказ НАДС встановлює чіткі критерії для визначення установ та організацій, що мають важливе значення у сфері державної служби. Документ є підставою для подальшого отримання статусу критично важливого підприємства, що безпосередньо впливає на питання бронювання працівників. Для набуття такого статусу організація має відповідати хоча б одному з двох визначених критеріїв.
**Структура та основні положення:**
Наказ складається з розпорядчої частини та безпосередньо затверджених Критеріїв. Це нормативно-правовий акт, який деталізує механізм, передбачений постановою КМУ № 76, адаптуючи його до специфіки діяльності НАДС. Оскільки це первинний наказ, що встановлює ці критерії, порівняння з попередніми версіями не застосовується — це новий інструмент регулювання.
**Ключові критерії:**
Для визнання організації важливою у сфері державної служби вона повинна відповідати хоча б одній з наступних вимог:
1. **Освітній критерій:** забезпечення безперервного процесу підвищення кваліфікації держслужбовців у межах 100% виконання державного замовлення.
2. **Євроінтеграційний критерій:** активна участь у проєктах інституціональної розбудови ЄС, зокрема супровід не менше 24 проєктів Twinning, підготовка мінімум 50 заявок TAIEX та проведення не менше 5 заходів за підтримки програми SIGMA протягом року.
Ці положення є визначальними для установ, які претендують на особливий статус, оскільки вони чітко окреслюють кількісні показники ефективності, необхідні для підтвердження «важливості» організації для держави.
