Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Про внесення змін до Порядку та умов забезпечення соціальної та професійної адаптації осіб, які звільняються або звільнені з військової служби, з числа ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, членів сімей таких осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України

****

### 1. Суть акта
Ця постанова Кабінету Міністрів України системно оновлює механізм соціальної та професійної адаптації ветеранів війни, звільнених військовослужбовців та членів їхніх сімей. Документ розширює можливості для здобуття освіти, зокрема вищої, та започаткування власного бізнесу за державні кошти. Також постанова деталізує процедуру подання документів, роблячи її більш цифровізованою та зручною для ветеранів. Головна мета змін — підвищити конкурентоспроможність ветеранів на ринку праці та спростити їхній перехід до цивільного життя.

### 2. Структура акта, основні положення та зміни
Постанова складається з дев’яти пунктів, які вносять зміни до базового Порядку та умов, затверджених постановою КМУ № 432.

**Основні зміни порівняно з попередніми версіями:**
* **Нові напрями адаптації:** Дозволено підготовку та перепідготовку для здобуття другого (магістерського) та третього (освітньо-наукового) рівнів вищої освіти, а також навчання веденню підприємницької діяльності.
* **Фінансові ліміти:** Встановлено граничну вартість послуг. Для навчання бізнесу — до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб; для підтвердження кваліфікації — до 3 прожиткових мінімумів.
* **Обмеження на повторність:** Повторне проходження адаптації можливе не раніше ніж через 3 роки після завершення попереднього навчання (це обмеження не стосується осіб з інвалідністю).
* **Узгодження з ринком праці:** Навчання за професіями тепер має чітко відповідати потребам ринку праці, що підтверджується центрами зайнятості або гарантійними листами від роботодавців.

### 3. Найважливіші положення для практичного використання
Для ветеранів та юристів, які працюватимуть із цим актом, ключовими є такі практичні моменти:

1. **Гнучкість подання заяви:** Подати заяву на адаптацію можна особисто (в паперовій формі) або дистанційно (електронною поштою). Звернутися можна не лише до місцевого органу соцзахисту за місцем проживання, а й до будь-якого центру зайнятості, який зобов’язаний самостійно переслати документи компетентному органу протягом 3 робочих днів.
2. **Умова для майбутніх підприємців:** Якщо ветеран обирає курс із ведення бізнесу, він має або вже бути зареєстрованим як ФОП, або надати письмове зобов’язання зареєструватися ФОП протягом 6 місяців після завершення навчання.
3. **Процедура «залишення заяви без руху»:** Запроваджено цивілізований механізм виправлення помилок. Якщо в заяві є недоліки, орган соцзахисту не має права одразу відмовити — він зобов’язаний залишити заяву без руху, надати заявнику час на виправлення помилок та детально роз’яснити, як це зробити.
4. **Бюджетне регулювання:** Мінветеранів встановлює ліміти кількості отримувачів послуг відповідно до наявного бюджету. Послуги надаються в порядку черговості, тому швидкість подання заяви безпосередньо впливає на можливість отримання послуги в поточному періоді.

Повний текст за посиланням

E-mail
Password
Confirm Password
Lexcovery
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.