****
**1. Суть акта**
Цей наказ вносить точкові, але принципові зміни до процедури реформування та перевірки кадрів у Бюро економічної безпеки України (БЕБ). Документ чітко регламентує послідовність етапів проведення одноразової атестації працівників відомства. Зокрема, встановлюється новий часовий маркер для старту оцінювання рядового та іншого персоналу БЕБ. Тепер їхня атестація може розпочатися лише після того, як атестаційна комісія офіційно оголосить результати тестування на загальні здібності керівного складу як центрального апарату, так і регіональних управлінь.
**2. Структура акта, основні положення та зміни**
Структурно цей наказ є лаконічним документом, який складається з чотирьох розпорядчих пунктів та містить гриф погодження з Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини.
* **Основна зміна** вноситься до абзацу третього пункту 1 розділу II чинного Порядку організації та проведення одноразової атестації працівників БЕБ (затвердженого наказом БЕБ № 274 від 30.12.2025).
* **Порівняно з попередньою версією**, нова редакція встановлює чітку залежність: початок атестації інших категорій працівників БЕБ тепер жорстко синхронізовано із завершенням першого етапу оцінювання керівництва. Процес для рядових співробітників запускається виключно після оголошення результатів тестування загальних здібностей керівників підрозділів центрального апарату, територіальних управлінь та їхніх заступників.
**3. Основні положення, важливі для практичного використання**
Для практичного застосування та контролю за процедурою атестації ключовими є такі моменти:
* **Принцип послідовності («спочатку керівники, потім підлеглі»):** Атестація інших співробітників БЕБ не може розпочатися раніше, ніж атестаційна комісія оголосить результати тестування рівня загальних здібностей керівної ланки.
* **Визначене коло керівних посад:** Тригером для початку наступного етапу є оголошення результатів тестування саме керівників підрозділів центрального апарату БЕБ, керівників територіальних управлінь БЕБ, а також їхніх заступників.
* **Набрання чинності:** Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування (після реєстрації у Мін’юсті, яка відбулася 18 травня 2026 року), що робить цю процедурну вимогу обов’язковою для всіх наступних етапів оцінювання кадрів БЕБ.
