Дайджест законодавства України
Про облікові ціни на банківські метали
Національний банк України встановлює облікові ціни на банківські метали, такі як золото, срібло, платина та паладій, на певну дату. Ці ціни вказуються за одну тройську унцію і використовуються для облікових цілей. Важливо, що НБУ не зобов’язаний купувати чи продавати ці метали за встановленими цінами.
Про офіційний курс гривні до іноземних валют
Національний банк України публікує офіційний курс гривні щодо іноземних валют та спеціальних прав запозичення (СПЗ) на конкретну дату. Курси використовуються для бухгалтерського обліку та операцій НБУ з Державною казначейською службою України. НБУ не зобов’язаний купувати чи продавати ці валюти за вказаними курсами.
Зміни до Порядку виконання повноважень Державною казначейською службою
Кабінет Міністрів України вніс зміни до порядків, що регулюють діяльність Державної казначейської служби та надавачів бюджетних грантів. “Фонд розвитку підприємництва” перейменовано на “Національна установа розвитку”. Уточнено напрями використання коштів, зокрема щодо компенсації відсотків та частини основної суми боргу за кредитами.
Розпорядження про комплексний аналіз діяльності держпідприємств
Внесено зміни до переліку підприємств, що підлягають комплексному аналізу, додано “Національну атомну енергогенеруючу компанію “Енергоатом”. Уточнено вимоги до аудиторських компаній, які здійснюють оцінку корпоративного управління. Введено обов’язкове впровадження рекомендацій аудиторів та оприлюднення звітів.
Угода про співпрацю між Україною та Францією
Кабінет Міністрів України затвердив Угоду про співпрацю з Францією. Метою угоди є реалізація пріоритетних проектів у стратегічних секторах для забезпечення стійкості та відновлення України. Деталі сфер співпраці, механізмів реалізації, фінансування містяться у тексті Угоди.
План заходів з реалізації Національного плану щодо впровадження Європейської гарантії для дітей
Затверджено план заходів з реалізації Національного плану щодо впровадження Європейської гарантії для дітей в Україні на період до 2030 року. Визначено відповідальних за виконання плану, а також порядок фінансування, звітування та моніторингу. Органи місцевого самоврядування мають забезпечити виконання плану та передбачати відповідне фінансування.
Рішення НКЦПФР щодо змін до Порядку проведення інспекцій на ринках капіталу
Внесено зміни до Порядку проведення інспекцій на ринках капіталу та організованих товарних ринках. Уточнюються умови проведення повторних інспекцій, зокрема, якщо стосовно інспектора відкрито дисциплінарне провадження. Збільшено строк надання заперечень на дії інспекторів з трьох до п’яти робочих днів.
Порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Кабінет Міністрів України визначив порядок зарахування осіб з інвалідністю до виконання нормативу робочих місць. Роботодавці можуть “подвійно” зараховувати осіб з інвалідністю першої групи або другої групи з порушеннями зору чи психічними розладами. Також визначено перелік посад, які не враховуються при розрахунку нормативу.
Рекомендації щодо залучення “амбасадорів безбар’єрності”
Затверджено рекомендації щодо залучення “амбасадорів безбар’єрності” для підтримки реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні. Визначено критерії до амбасадорів, їхні завдання, принципи залучення та форми співпраці з органами влади. Координація роботи здійснюватиметься через національного координатора та координаторів у заінтересованих органах.
Порядок проведення інспекцій на ринках капіталу
НКЦПФР затвердила новий порядок проведення інспекцій на ринках капіталу та організованих товарних ринках. Визначено процедури, права та обов’язки учасників інспекційного процесу. Новий порядок передбачає зміни щодо підстав для проведення позапланових інспекцій, прав та обов’язків учасників.
Угода про грант між Україною та МБРР і MAP
Україна та Міжнародний банк реконструкції та розвитку (МБРР) уклали угоду про грант на восьме додаткове фінансування проєкту “Підтримка державних видатків для забезпечення стійкого державного управління в Україні”. Сума гранту становить 200 мільйонів доларів США і призначена для підтримки виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери, пенсійних виплат та програм соціальної допомоги.
Зміни до переліку харчових продуктів та кормів, що підлягають посиленому контролю
Внесено зміни до переліку харчових продуктів та кормів нетваринного походження, які підлягають посиленому державному контролю при ввезенні на митну територію України. Оновлений перелік містить інформацію про конкретні товари з певних країн, які підлягають посиленому контролю, а також перелік небезпечних факторів, на які необхідно звертати увагу при здійсненні контролю.
Зміни до системи оплати праці працівників установ МВС та Національної гвардії України
Оновлено умови оплати праці працівників установ та закладів, що належать до сфери управління МВС, а також у військових частинах Національної гвардії України. Змінено розміри посадових окладів і схеми тарифних розрядів для цих працівників. Керівники установ мають право встановлювати надбавки, доплати та здійснювати преміювання в межах затвердженого фонду заробітної плати.
Рішення ЄСПЛ у справі “Бабенко проти України”
Європейський суд з прав людини встановив порушення процесуального аспекту статті 3 Конвенції щодо заборони катування через неналежне розслідування скарг заявника на жорстоке поводження з боку міліції. Також було констатовано порушення права на справедливий суд та права на ефективний засіб юридичного захисту через тривалість кримінального провадження.
Рішення ЄСПЛ у справі “Одаренко проти України”
Європейський суд з прав людини встановив порушення статті 3 Конвенції у матеріальному та процесуальному аспектах, а також порушення права на справедливий суд. Суд визнав факт жорстокого поводження з заявницею під час її затримання, неефективність розслідування цих тверджень та несправедливе використання судом показань, отриманих під тиском.
А тепер розглянемо детальніше кожен з опублікованих сьогодні актів:
Про облікову ціну банківських металів
Це повідомлення Національного банку України (НБУ) встановлює облікові ціни на банківські метали на 17 квітня 2026 року. Воно визначає вартість однієї тройської унції золота, срібла, платини та паладію у гривнях. Ці ціни використовуються для облікових цілей і не зобов’язують НБУ купувати чи продавати ці метали за вказаними цінами.
Структура повідомлення проста: воно містить таблицю з кодами (цифровим і літерним), кількістю тройських унцій, назвою банківського металу та його обліковою ціною у гривнях.
Основні положення, важливі для використання:
* Облікові ціни встановлюються НБУ на певну дату.
* Ціни вказані за одну тройську унцію кожного металу.
* НБУ не зобов’язаний здійснювати операції купівлі-продажу за цими цінами.
* Інформація може бути використана для фінансового обліку, аналізу ринку металів та інших економічних цілей.
Про офіційний курс гривні щодо іноземних валют
Цей документ є офіційним повідомленням Національного банку України (НБУ) про встановлення офіційного курсу гривні щодо іноземних валют та СПЗ (спеціальних прав запозичення) на конкретну дату – 17 квітня 2026 року.
Структура документа проста: це перелік валют та СПЗ із зазначенням їх цифрового та літерного кодів, кількості одиниць валюти/СПЗ та офіційного курсу гривні до них. У виносці зазначено, що ці курси використовуються для бухгалтерського обліку, операцій НБУ з Державною казначейською службою України (ДКСУ) та в інших випадках, передбачених законодавством, але НБУ не зобов’язаний купувати чи продавати ці валюти за вказаними курсами.
Найбільш важливим положенням цього повідомлення є фіксація офіційних курсів валют та СПЗ на конкреттну дату, які використовуються для певних операцій, визначених законодавством України.
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 9 червня 2021 р. № 590 і від 18 серпня 2021 р. № 867
Доброго дня! Зараз я вам все поясню.
1. **Суть Закону:** Ця постанова вносить зміни до двох попередніх постанов Кабінету Міністрів України, а саме до Порядку виконання повноважень Державною казначейською службою в особливому режимі в умовах воєнного стану та Переліку надавачів бюджетних грантів. Зміни стосуються заміни назви “Фонд розвитку підприємництва” на “Національна установа розвитку” та уточнення напрямів використання коштів.
2. **Структура та основні положення:**
* Постанова складається з двох частин: безпосередньо постанови про внесення змін та додатку із самими змінами.
* Зміни вносяться до:
* Постанови КМУ № 590 від 9 червня 2021 року, де вносяться правки в пункт 19, підпункт 2, а саме в абзаци тридцять дев’ятий та сто вісімдесят четвертий, що стосуються діяльності Державної казначейської служби в умовах воєнного стану.
* Постанови КМУ № 867 від 18 серпня 2021 року, де змінюється назва “Фонд розвитку підприємництва” на “Національна установа розвитку” у переліку надавачів бюджетних грантів.
3. **Основні положення для використання:**
* **Заміна назви установи:** Важливо враховувати, що “Фонд розвитку підприємництва” тепер має назву “Національна установа розвитку”. Це необхідно враховувати при оформленні документів та здійсненні фінансових операцій.
* **Уточнення напрямів використання коштів:** Зміни в абзацах 39 та 184 підпункту 2 пункту 19 Порядку № 590 уточнюють, на які саме цілі “Національна установа розвитку” може використовувати кошти державного бюджету, зокрема, це стосується компенсації відсотків та частини основної суми боргу за кредитами.
* **** В умовах воєнного стану, зміни до повноважень Державної казначейської служби та переліку надавачів бюджетних грантів мають важливе значення для забезпечення ефективного використання бюджетних коштів.
Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 13 листопада 2025 р. № 1223
Доброго дня! Ось короткий огляд змін до розпорядження Кабінету Міністрів України щодо комплексного аналізу діяльності деяких держпідприємств.
1. **Суть змін:** Розпорядження уточнює перелік підприємств, які підлягають комплексному аналізу, розширює вимоги до оцінки корпоративного управління та контролю за виконанням рекомендацій, а також визначає порядок оприлюднення звітів.
2. **Структура та основні положення:**
* До переліку підприємств, що підлягають аналізу, додано “Національну атомну енергогенеруючу компанію “Енергоатом”.
* Уточнюються вимоги до аудиторських компаній, які проводять оцінку корпоративного управління.
* Вводиться обов’язкове впровадження рекомендацій аудиторів та перевірка їх виконання.
* Звіти за результатами оцінки та перевірки мають бути оприлюднені на веб-сайтах підприємств та на Єдиному державному веб-порталі відкритих даних.
* Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства має розробити методичні рекомендації щодо організації системи внутрішнього контролю на державних підприємствах.
* Державна аудиторська служба має подавати узагальнену інформацію про виконання розпорядження та враховувати звіти при плануванні заходів контролю.
3. **Найважливіші положення для використання:**
* Розширення переліку підприємств, що підлягають аналізу, зокрема включення “Енергоатому”.
* Вимоги до аудиторських компаній, які мають досвід у сфері корпоративного управління та відповідати певним критеріям.
* Обов’язковість впровадження рекомендацій аудиторів та перевірки їх виконання.
* Оприлюднення звітів, що забезпечує прозорість та відкритість інформації про діяльність підприємств.
* Розробка методичних рекомендацій щодо організації системи внутрішнього контролю.
Сподіваюся, це допоможе вам краще зрозуміти суть змін!
Про затвердження Угоди про співпрацю між Урядом України та Урядом Французької Республіки щодо реалізації пріоритетних проектів у стратегічних секторах задля стійкості та відновлення України
Ця постанова Кабінету Міністрів України затверджує Угоду про співпрацю між урядами України та Франції. Метою угоди є реалізація пріоритетних проектів у стратегічних секторах для забезпечення стійкості та відновлення України.
**Структура та основні положення:**
Постанова складається з одного пункту, який затверджує текст Угоди між Україною та Францією. Сама Угода, ймовірно, містить деталі щодо сфер співпраці, механізмів реалізації проектів, фінансування та інших важливих аспектів.
**Основні положення для використання:**
Для використання цієї постанови необхідно ознайомитися з повним текстом Угоди між урядами України та Франції, яка є її додатком. Важливо звернути увагу на конкретні пріоритетні проекти, визначені в Угоді, а також на умови та механізми співпраці між сторонами.
Про затвердження плану заходів з реалізації Національного плану щодо впровадження Європейської гарантії для дітей в Україні на період до 2030 року
Цей документ – розпорядження Кабінету Міністрів України, яким затверджено план заходів з реалізації Національного плану щодо впровадження Європейської гарантії для дітей в Україні на період до 2030 року.
Структура документу включає:
1. Розпорядження КМУ про затвердження плану заходів.
2. Власне, затверджений план заходів.
Основні положення:
* Визначено, що фінансування плану здійснюється в межах бюджетних коштів та інших джерел, не заборонених законом.
* Органам місцевого самоврядування рекомендовано забезпечити виконання плану та передбачати відповідне фінансування.
* Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади та місцевим адміністраціям доручено забезпечити виконання плану, вносити інформацію про стан виконання до відповідної системи, подавати звітність та публікувати інформацію на веб-сайтах.
* Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності відповідає за узагальнення інформації про стан виконання плану та подання її Кабінету Міністрів України.
Найбільш важливим для використання цього документу є чітке розуміння розподілу відповідальності між різними органами влади щодо виконання плану заходів, а також процедури звітування та моніторингу.
Про внесення змін до Порядку проведення інспекцій на ринках капіталу та організованих товарних ринках
Доброго дня! Ось короткий огляд рішення НКЦПФР щодо змін до Порядку проведення інспекцій на ринках капіталу.
1. **Суть рішення:** Рішення вносить зміни до Порядку проведення інспекцій на ринках капіталу та організованих товарних ринках, зокрема, уточнюються умови проведення повторних інспекцій та збільшується строк надання заперечень на дії інспекторів.
2. **Структура та основні положення:**
* Рішення складається з п’яти пунктів.
* **Пункт 1** вносить зміни до самого Порядку, а саме:
* Уточнюються умови, за яких можливе проведення повторної інспекції. Повторна інспекція дозволяється, якщо стосовно інспектора, який проводив попередню перевірку, відкрито дисциплінарне провадження або йому повідомлено про підозру у корупційному правопорушенні. Також, нова позапланова інспекція може бути призначена у разі виявлення певних обставин, передбачених пунктом 23 Порядку.
* Збільшено строк для надання заперечень на дії або бездіяльність інспекторів з трьох до п’яти робочих днів.
* **Пункти 2-5** стосуються процедурних питань: оприлюднення рішення, подання на державну реєстрацію, набрання чинності та контролю за виконанням.
3. **Важливі положення:**
* Зміни щодо умов проведення повторних інспекцій можуть бути важливими для учасників ринків капіталу, оскільки визначають чіткі підстави для таких перевірок.
* Збільшення строку для подання заперечень на дії інспекторів надає більше часу для підготовки обґрунтованої позиції та захисту своїх прав.
Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Ось короткий огляд постанови Кабінету Міністрів України № 490 від 1 квітня 2026 року.
1. **Суть Закону:**
Постанова визначає порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а також перелік штатних одиниць, які не враховуються при розрахунку цього нормативу. Вона спрямована на стимулювання працевлаштування осіб з інвалідністю, особливо тих, хто має першу групу інвалідності або другу групу з порушеннями зору чи психічними розладами.
2. **Структура та основні положення:**
Постанова складається з двох основних частин: порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та перелік штатних одиниць, що не включаються до середньооблікової кількості працівників при розрахунку нормативу. Порядок визначає механізм подвійного зарахування для певних категорій осіб з інвалідністю, а перелік встановлює, які саме посади з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці не враховуються при розрахунку нормативу.
3. **Основні положення для використання:**
Найважливішим є положення про можливість “подвійного зарахування” при працевлаштуванні осіб з інвалідністю першої групи або другої групи з порушеннями зору чи психічними розладами, що дозволяє роботодавцю зарахувати одну таку особу як двох працівників для виконання нормативу. Також важливо враховувати перелік штатних одиниць, які не включаються до розрахунку нормативу, щоб правильно визначати кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. ****
Про схвалення рекомендацій щодо залучення амбасадорів безбар’єрності до комунікаційного супроводу та підтримки реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року
Доброго дня! З радістю допоможу вам розібратися з цим документом.
1. **Суть документу:** Цей акт затверджує рекомендації щодо залучення так званих “амбасадорів безбар’єрності” для підтримки та комунікаційного супроводу реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року. Він визначає, хто може бути амбасадором, їхні завдання, принципи залучення та форми співпраці з органами влади.
2. **Структура та основні положення:**
* Розпорядження Кабінету Міністрів України № 333-р від 1 квітня 2026 року, яке схвалює ці рекомендації.
* Самі Рекомендації, що складаються з 15 пунктів, які визначають:
* Мету рекомендацій – посилення комунікації у сфері безбар’єрності.
* Критерії до амбасадорів безбар’єрності (громадяни України, члени громадських організацій, з бездоганною репутацією).
* Принципи діяльності амбасадорів (добровільність, недискримінація, відкритість тощо).
* Функції амбасадорів (поширення цінностей безбар’єрності, участь у заходах, підвищення обізнаності).
* Механізм координації роботи амбасадорів через національного координатора та координаторів у заінтересованих органах.
* Форми залучення амбасадорів (інформаційно-просвітницька діяльність, експертна участь, представлення цінностей).
* Підстави для припинення співпраці з амбасадорами.
* Порядок моніторингу діяльності амбасадорів та звітності.
3. **Основні положення для використання:**
* **Критерії до амбасадорів:** Важливо враховувати вимоги до репутації, професійних якостей та авторитету особи, яку залучають як амбасадора.
* **Принципи залучення:** Необхідно дотримуватися принципів добровільності, недискримінації та відкритості при залученні амбасадорів.
* **Форми співпраці:** Заінтересовані органи можуть обирати різні форми співпраці з амбасадорами, залежно від цілей та завдань.
* **Моніторинг та звітність:** Важливо здійснювати моніторинг діяльності амбасадорів та подавати звіти до Міністерства культури.
Про затвердження Порядку проведення інспекцій на ринках капіталу та організованих товарних ринках
Звісно, ось аналіз наданого акту:
1. **Суть Закону:**
Цей акт затверджує новий порядок проведення інспекцій на ринках капіталу та організованих товарних ринках Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР). Він визначає процедури, права та обов’язки учасників інспекційного процесу, а також встановлює правила оформлення результатів інспекцій. Акт спрямований на забезпечення дотримання законодавства, виявлення та попередження ризиків на ринках капіталу.
2. **Структура Закону:**
Акт складається з рішення НКЦПФР про затвердження Порядку та самого Порядку проведення інспекцій. Основні розділи Порядку включають:
* Загальні положення: визначають терміни, цілі та сферу застосування Порядку.
* Планування та організація проведення інспекцій: встановлюють правила проведення планових та позапланових, виїзних та безвиїзних інспекцій.
* Визначення уповноважених на проведення інспекції: визначає вимоги до осіб, які проводять інспекції, та порядок їх призначення.
* Права та обов’язки уповноважених на проведення інспекції: визначають повноваження та обов’язки інспекторів.
* Права та обов’язки осіб, щодо яких проводиться інспекція: встановлюють права та обов’язки учасників ринку під час інспекцій.
* Порядок проведення інспекції та оформлення результатів: описує процедури проведення інспекцій та оформлення їх результатів, включаючи акти та звіти.
У порівнянні з попередніми версіями, акт вносить зміни до процедури інспекцій, зокрема, щодо підстав для проведення позапланових інспекцій, прав та обов’язків учасників, а також порядку оформлення результатів. Також, акт приводить нормативну базу у відповідність до чинного законодавства у сфері ринків капіталу.
3. **Основні положення для використання:**
* **Підстави для інспекцій:** Важливо знати підстави, за яких може бути призначено планову або позапланову інспекцію, оскільки це визначає обсяг перевірки та права учасників.
* **Права та обов’язки:** Учасникам ринку слід чітко розуміти свої права та обов’язки під час інспекцій, включаючи право на оскарження дій інспекторів та обов’язок надавати необхідну інформацію.
* **Процедура оскарження:** Важливо знати порядок оскарження дій або рішень НКЦПФР, прийнятих за результатами інспекцій, щоб захистити свої права та інтереси.
Сподіваюся, цей аналіз буде корисним!
Про врахування висловлених органом державної реєстрації зауважень до наказу Міністерства внутрішніх справ України від 27 лютого 2026 року № 182
Угода про грант Цільового фонду багатьох донорів з підтримки, відновлення, відбудови та реформування України (Восьме Додаткове фінансування для Проекту «Підтримка державних видатків для забезпечення стійкого державного управління в Україні») між Україною та Міжнародним банком реконструкції та розвитку і Міжнародною асоціацією розвитку (що діють як адміністратор Цільового фонду багатьох донорів з підтримки, відновлення, відбудови та реформування України)
Звісно, ось короткий опис положень цього акта:
Цей документ є угодою про грант між Україною та Міжнародним банком реконструкції та розвитку (МБРР) і Міжнародною асоціацією розвитку (MAP), які виступають адміністраторами Цільового фонду багатьох донорів з підтримки, відновлення, відбудови та реформування України. Грант надається на восьме додаткове фінансування проєкту “Підтримка державних видатків для забезпечення стійкого державного управління в Україні”. Мета проєкту – підтримка здатності України здійснювати основні державні функції на національному та регіональному рівнях.
Структура угоди включає преамбулу, шість статей та два додатки. Статті визначають стандартні умови, опис проєкту, суму гранту (200 мільйонів доларів США), додаткові засоби захисту прав та інші зобов’язання сторін. Додаток 1 містить детальний опис проєкту, включаючи підтримку виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери, пенсійних виплат та програм соціальної допомоги. Додаток 2 регулює виконання проєкту, моніторинг, звітність та умови зняття коштів гранту. Угода передбачає, що кошти гранту не можуть бути використані у військових цілях.
Основні положення, важливі для використання:
– Грант у розмірі 200 мільйонів доларів США надається для підтримки державних видатків, зокрема на виплату заробітної плати, пенсій та соціальної допомоги.
– Кошти гранту не можуть бути використані у військових цілях.
– Важливо дотримуватися екологічних та соціальних стандартів, а також положень Плану екологічних та соціальних зобов’язань (ПЕСЗ) під час реалізації проєкту.
– Україна зобов’язана подавати регулярні звіти про виконання проєкту та використання коштів гранту.
– Зміна законодавства про соціальні програми може призвести до призупинення дії угоди.
Про внесення змін до Переліку харчових продуктів нетваринного походження та кормів нетваринного походження, вантажі з якими при ввезенні (пересиланні) на митну територію України підлягають посиленому державному контролю
Доброго дня!
Цей наказ вносить зміни до переліку харчових продуктів та кормів нетваринного походження, які підлягають посиленому державному контролю при ввезенні на митну територію України. Мета наказу – посилити контроль за безпечністю імпортованої продукції, щоб захистити здоров’я споживачів та забезпечити відповідність харчових продуктів і кормів вимогам українського законодавства.
**Структура та основні положення наказу:**
* Наказ затверджує оновлений перелік харчових продуктів та кормів нетваринного походження, вантажі з якими підлягають посиленому державному контролю.
* У переліку зазначено країну походження товару, назву товару, код згідно з УКТ ЗЕД та небезпечний фактор, який підлягає визначенню (наприклад, афлатоксини, залишки пестицидів, сальмонела).
* У порівнянні з попередньою редакцією переліку, оновлений перелік містить зміни щодо переліку країн, товарів та контрольованих факторів ризику, що дозволяє більш ефективно реагувати на нові загрози безпечності харчових продуктів і кормів.
**Основні положення, важливі для використання:**
* Перелік містить інформацію про конкретні товари з певних країн, які підлягають посиленому контролю, а також перелік небезпечних факторів, на які необхідно звертати увагу при здійсненні контролю.
* Суб’єктам господарювання, які здійснюють імпорт харчових продуктів та кормів нетваринного походження, необхідно враховувати цей перелік при плануванні та здійсненні імпортних операцій, щоб забезпечити відповідність продукції вимогам безпечності та уникнути затримок на митниці.
* Оновлений перелік є важливим інструментом для органів державного контролю, оскільки дозволяє їм більш ефективно здійснювати контроль за безпечністю імпортованої продукції та запобігати потраплянню на ринок України небезпечних харчових продуктів і кормів.
Про деякі питання оплати праці працівників закладів та установ, що належать до сфери управління МВС, оперативно-територіальних об’єднань, з’єднань, військових частин, навчальних військових частин (центрів), баз та установ Національної гвардії України
Доброго дня! Звісно, я допоможу вам розібратися з цим наказом.
1. **Суть наказу:**
Наказ вносить зміни до системи оплати праці працівників, які працюють в установах та закладах, що належать до сфери управління МВС, а також у військових частинах Національної гвардії України. Він оновлює умови оплати праці, розміри посадових окладів і схеми тарифних розрядів для цих працівників.
2. **Структура та основні положення:**
* Наказ змінює назву та пункт 1 наказу МВС № 656 від 13.07.2016, розширюючи сферу його дії на оперативно-територіальні об’єднання, військові частини, навчальні центри, бази та установи Національної гвардії України.
* Вносить зміни до Умов оплати праці працівників установ, що належать до сфери управління МВС, затверджених наказом МВС № 656, викладаючи їх у новій редакції.
* Визначає, що наказ МВС № 1518 від 26.11.2015 втрачає чинність.
* Затверджує нові Умови оплати праці, які включають схеми тарифних розрядів для різних категорій працівників (додатки 1-4).
* Встановлює, що керівники установ МВС та військових частин НГУ встановлюють посадові оклади, надбавки, доплати та здійснюють преміювання в межах затвердженого фонду заробітної плати.
* Визначає розміри надбавок за високі досягнення, почесні звання, спортивні звання, знання іноземних мов, а також доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, суміщення професій, роботу в нічний час, вчені звання та наукові ступені.
3. **Основні положення для використання:**
* **Схеми тарифних розрядів (додатки 1-4):** Важливо звертати увагу на ці схеми, оскільки вони визначають тарифні розряди для різних посад, що впливає на розмір посадового окладу.
* **Надбавки та доплати:** Керівникам слід враховувати можливості встановлення надбавок за високі досягнення, почесні звання, знання мов тощо, а також доплат за виконання додаткових обов’язків.
* **Матеріальна допомога та преміювання:** Керівники мають право надавати матеріальну допомогу та здійснювати преміювання працівників у межах наявних коштів, що має бути врегульовано положенням про преміювання.
Сподіваюся, це допоможе вам краще зрозуміти цей наказ!
Справа «Бабенко проти України» (Заява № 40453/16)
Рішення Європейського суду з прав людини у справі “Бабенко проти України” стосується скарг заявника на жорстоке поводження з боку працівників міліції під час кримінального провадження, неефективного розслідування цих тверджень, а також надмірної тривалості самого кримінального провадження. Суд встановив порушення процесуального аспекту статті 3 Конвенції щодо заборони катування через неналежне розслідування скарг заявника. Також було констатовано порушення пункту 1 статті 6 (право на справедливий суд) та статті 13 (право на ефективний засіб юридичного захисту) Конвенції через тривалість кримінального провадження та відсутність ефективних засобів оскарження.
Структура рішення включає в себе виклад фактів справи, зокрема обставини затримання заявника, хід кримінального провадження проти нього, а також детальний опис розслідування його скарг на жорстоке поводження. Суд оцінив докази, представлені сторонами, та застосував відповідні статті Конвенції для встановлення наявності чи відсутності порушень. Рішення завершується присудженням заявнику компенсації моральної шкоди.
Найбільш важливими положеннями цього рішення є підтвердження обов’язку держави проводити ефективне та ретельне розслідування скарг на жорстоке поводження з боку правоохоронних органів. Також важливим є наголос на неприпустимості надмірної тривалості кримінальних проваджень та необхідності забезпечення ефективних засобів юридичного захисту для осіб, чиї права були порушені.
Справа «Романенко проти України» (Заява № 54825/18)
Справа «Одаренко проти України» (Заява № 23906/15)
Рішення Європейського суду з прав людини у справі “Одаренко проти України” стосується скарг заявниці на жорстоке поводження з боку працівників міліції під час її затримання, відсутності ефективного розслідування цих тверджень та використання судом отриманих під тиском показань як доказу її вини. Суд встановив порушення Україною статті 3 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод у матеріальному та процесуальному аспектах, а також порушення пункту 1 статті 6 Конвенції щодо права на справедливий суд.
Структура рішення включає в себе виклад обставин справи, зокрема, твердження заявниці про жорстоке поводження, інформацію про розслідування цих тверджень на національному рівні та судовий розгляд справи. Суд оцінив доводи сторін, встановив фактичні обставини та надав правову оцінку цим обставинам у світлі положень Конвенції. Рішення містить обґрунтування висновків Суду щодо порушення Конвенції та присудження справедливої сатисфакції заявниці.
Найбільш важливими положеннями цього рішення є визнання Судом факту жорстокого поводження з заявницею під час її незадокументованого тримання під вартою, констатація неефективності розслідування цих тверджень та визнання несправедливим використання судом показань, отриманих під тиском. Це рішення підкреслює важливість забезпечення державою захисту від жорстокого поводження, проведення ефективних розслідувань таких тверджень та забезпечення справедливого судового розгляду.
