Доброго дня! Ось короткий огляд постанови Кабінету Міністрів України № 490 від 1 квітня 2026 року.
1. **Суть Закону:**
Постанова визначає порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а також перелік штатних одиниць, які не враховуються при розрахунку цього нормативу. Вона спрямована на стимулювання працевлаштування осіб з інвалідністю, особливо тих, хто має першу групу інвалідності або другу групу з порушеннями зору чи психічними розладами.
2. **Структура та основні положення:**
Постанова складається з двох основних частин: порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та перелік штатних одиниць, що не включаються до середньооблікової кількості працівників при розрахунку нормативу. Порядок визначає механізм подвійного зарахування для певних категорій осіб з інвалідністю, а перелік встановлює, які саме посади з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці не враховуються при розрахунку нормативу.
3. **Основні положення для використання:**
Найважливішим є положення про можливість “подвійного зарахування” при працевлаштуванні осіб з інвалідністю першої групи або другої групи з порушеннями зору чи психічними розладами, що дозволяє роботодавцю зарахувати одну таку особу як двох працівників для виконання нормативу. Також важливо враховувати перелік штатних одиниць, які не включаються до розрахунку нормативу, щоб правильно визначати кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. ****
