Test

Про виділення коштів з фонду ліквідації наслідків збройної агресіїПостанова виділяє 250 млн гривень з фонду ліквідації наслідків збройної агресії на будівництво магістральних водогонів. Кошти спрямовуються на реалізацію експериментального проекту з будівництва водної інфраструктури для подолання наслідків руйнування Каховської ГЕС.Документ складається з 4 пунктів та додатку. Основна частина визначає суму, порядок виділення та використання коштів. Додаток містить детальний перелік об’єктів будівництва з обсягами фінансування. Внесено зміни до попередньої постанови №566 від 06.06.2023, зокрема продовжено термін реалізації проекту до 6 червня 2025 року.Ключові положення:- Виділення 250 млн грн на безповоротній основі Державному агентству відновлення та розвитку інфраструктури- Необхідність погодження виділення коштів з Комітетом ВРУ з питань бюджету- Включення нового об’єкту – будівництво трубопроводу для скиду шахтних вод з балки Свистунова- Загальний обсяг фінансування […]

On Amendments to the Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine dated March 5, 2024 No. 247Resolution Amends the Procedure for Allocating Funds from […]

Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 5 березня 2024 р. № 247Постанова вносить зміни до порядку виділення коштів з фонду ліквідації наслідків збройної агресії. Основні зміни стосуються збільшення загального обсягу субвенції з 7,77 до 7,95 млрд гривень та розширення переліку об’єктів фінансування. Структурно документ складається з двох частин: основного тексту постанови та затверджених змін до попередньої постанови №247. Зміни вносяться до пункту 1 та додатку 1 базової постанови, уточнюючи джерела фінансування та розподіл коштів між областями. Ключові нововведення: Додано новий розділ щодо Донецької області з виділенням 70 млн грн на відновлення Білянського водозабору Збільшено фінансування Запорізької області на 115 млн грн, зокрема додано 55 млн грн на капітальний ремонт житлового будинку по проспекту Соборному, 44 в м. Запоріжжі Розширено перелік джерел фінансування через додаван […]

Certain Issues of Remuneration for Civil Servants in the Security and Defense Sector of Ukraine, Regional and District Prosecutor's Offices in 2024 during the Martial Law PeriodResolution establishes a new salary scale for civil servants in the security and defense sector of Ukraine, regional and district prosecutors during the martial law period in 2024. The document defines a special procedure for remuneration for these categories of civil servants, different from the general procedure. Structurally, the resolution consists of 5 points and an annex with a salary scale. The main provisions relate to: approval of a new salary scale, determination of position levels, non-application of the general salary scale to specified categories of civil servants, procedures for job transfers, and reporting on labor compensation expenses. Key provisions for application: – Position levels are determined according to the list of typical positions approved by CMU Resolution No. 1409 – Heads of agencies must ensure implementation of the resolution within approved wage funds – Monthly reporting to the Ministry of Finance on actual labor compensation expenses is introduced – A special list of equivalent positions is applied when transferring civil servants to other […]

Деякі питання оплати праці державних службовців органів сектору безпеки і оборони України, обласних та окружних прокуратур у 2024 році на період воєнного стануПостанова встановлює нову схему посадових окладів для державних службовців органів сектору безпеки і оборони України, обласних та окружних прокуратур на період воєнного стану в 2024 році. Документ визначає особливий порядок оплати праці для цих категорій держслужбовців, відмінний від загального порядку.Структурно постанова складається з 5 пунктів та додатку зі схемою посадових окладів. Основні положення стосуються: затвердження нової схеми окладів, визначення рівнів посад, незастосування загальної схеми посадових окладів до визначених категорій держслужбовців, порядку переведення на інші посади, а також звітності про видатки на оплату праці.Ключові положення для застосування:- Рівні посад визначаються згідно з переліком типових посад, затвердженим постановою КМУ №1409- Керівники органів мають забезпечити виконання постанови в межах затверджених фондів заробітної плати- Запроваджується щомісячна звітність перед Мінфіном про фактичні видатки на оплату праці- При переведенні держслужбовців на інші посади застосовується спеціальний перел […]