Законопроект США:

Законопроєкт HR 7653 / Закон про підвищення готовності ветеранів до працевлаштування 2024 року

1. Суть законопроєкту:
Закон про підвищення готовності ветеранів до працевлаштування 2024 року (Закон VERY) є простим законодавчим заходом, який оновлює термінологію в Розділі 38 Кодексу Сполучених Штатів щодо працевлаштування ветеранів. Законопроєкт замінює потенційно стигматизуючу мову більш сучасною та нейтральною термінологією, зокрема змінюючи термін “професійне обмеження” на “бар’єр у працевлаштуванні” по всьому кодексу.

2. Структура та основні положення:
Законопроєкт складається з двох основних розділів:
– Розділ 1 встановлює коротку назву акту
– Розділ 2 містить суттєві зміни, які включають два конкретні термінологічні оновлення:
* Заміна “професійне обмеження” на “бар’єр у працевлаштуванні”
* Заміна “професійні обмеження” на “бар’єри у працевлаштуванні”
Законопроєкт не вносить жодних інших структурних або суттєвих змін до чинного законодавства.

3. Найважливіші положення:
Ключове положення – універсальна заміна застарілої термінології по всьому Розділу 38. Ця зміна:
– Застосовується послідовно по всьому Розділу 38 Кодексу США
– Оновлює як однину (“обмеження”), так і множину (“обмеження”) форми терміну
– Зберігає первісне значення та юридичну силу положень, використовуючи більш сучасну мову
– Відображає сучасні професійні стандарти у висвітленні проблем працевлаштування ветеранів

Законопроєкт являє собою простий захід з модернізації мови без зміни будь-яких суттєвих прав, пільг або програм, доступних ветеранам.

Деталі