Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Справа №340/5804/25 від 04/08/2026

Ось детальний аналіз судового рішення, підготовлений з урахуванням вашого запиту:

1. Предметом спору є правомірність відмови Пенсійного фонду у перерахунку щомісячного довічного грошового утримання судді у відставці з урахуванням актуального розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом про Державний бюджет на 2024 рік.

2. **** Верховний Суд у цій справі відступив від власної попередньої позиції (зокрема, викладеної у справі № 520/32171/24), яка дозволяла застосовувати занижений показник прожиткового мінімуму (2102 грн) для обчислення суддівської винагороди. Суд наголосив, що конституційна гарантія незалежності суддів передбачає застосування саме того розміру прожиткового мінімуму, який встановлений законом про Державний бюджет на відповідний рік, без можливості його штучного обмеження іншими актами. Суд підкреслив, що будь-яка заміна цієї величини на меншу є протиправною та порушує вимоги статті 130 Конституції України. Верховний Суд зазначив, що збільшення прожиткового мінімуму станом на 1 січня автоматично створює правові підстави для перерахунку довічного утримання суддів у відставці. Також суд вказав, що суди попередніх інстанцій помилково застосували практику Великої Палати, яка стосувалася інших правовідносин (розрахунків при звільненні), а не перерахунку утримання у відставці. Таким чином, право на перерахунок є безумовним наслідком зміни законодавчо встановленого розміру прожиткового мінімуму.

3. Верховний Суд скасував рішення судів попередніх інстанцій та ухвалив нове рішення, яким задовольнив позовні вимоги в частині визнання відмови Пенсійного фонду протиправною та зобов’язав здійснити перерахунок довічного грошового утримання судді у відставці.

Повний текст за посиланням

E-mail
Password
Confirm Password
Lexcovery
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.