Предметом цього спору є вимога колишнього рятувальника про стягнення з Головного управління ДСНС у Хмельницькій області середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні за період із вересня 2018 року по липень 2024 року.
Верховний Суд зазначив, що спірний період затримки охоплює дві різні редакції статті 117 КЗпП України, оскільки з 19 липня 2022 року законодавець обмежив виплату такого середнього заробітку максимум шістьма місяцями. Суди попередніх інстанцій припустилися помилки, застосувавши це шестимісячне обмеження до всього періоду затримки та взагалі не обрахувавши компенсацію за час до набрання чинності законодавчими змінами. **:** У цій постанові колегія суддів спиралася на актуальну позицію Великої Палати Верховного Суду, яка відступила від попереднього висновку Верховного Суду та роз’яснила, що нове обмеження строку шістьма місяцями не нівелює принципів розумності, справедливості та співмірності, тому суд все одно може зменшити розмір компенсації з урахуванням конкретних обставин. Суд наголосив, що для визначення справедливого розміру виплати суди мали застосувати спеціальну формулу пропорційності, виходячи зі співвідношення невиплаченої суми до загального розміру належних при звільненні коштів. Крім того, суди попередніх інстанцій належним чином не з’ясували всі фактичні обставини справи, зокрема щодо вже виплачених позивачу сум середнього заробітку за іншими судовими рішеннями за цей же період.
У підсумку Верховний Суд задовольнив касаційну скаргу позивача, скасував рішення судів першої та апеляційної інстанцій і направив справу на новий розгляд до Хмельницького окружного адміністративного суду.
