Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Про внесення змін до наказу Міністерства внутрішніх справ України від 17 червня 2009 року № 264

Доброго дня! Ось короткий огляд наданого наказу:

1. **Суть наказу:** Наказ вносить зміни до Інструкції про порядок присвоєння, підтвердження, пониження кваліфікації військовослужбовцям Національної гвардії України. Мета змін – приведення нормативно-правового акта МВС у відповідність до чинного законодавства, зокрема, до постанови Кабінету Міністрів України щодо грошового забезпечення військовослужбовців.

2. **Структура та основні положення:** Наказ складається з пунктів про внесення змін до попереднього наказу МВС № 264 від 2009 року, затвердження змін до Інструкції, забезпечення подання наказу на державну реєстрацію, визначення дати набрання чинності та покладання контролю за виконанням на заступника Міністра. Зміни стосуються вимог до військовослужбовців для допуску до іспитів, порядку оцінювання, а також уточнення повноважень кваліфікаційних комісій. Також оновлено додатки до Інструкції.

3. **Основні положення для використання:** ****
* Військовослужбовці, які претендують на присвоєння або підтвердження кваліфікації, повинні мати відповідні оцінки за результатами підсумкової перевірки за рік (інспектування).
* Уточнено вимоги до оцінок за теоретичну та практичну частини іспитів для кожної кваліфікації (майстер, 1-й клас, 2-й клас).
* Заборонено використання військовослужбовцями під час складання іспитів допоміжних матеріалів та засобів зв’язку, якщо вони не надані кваліфікаційною комісією.
* Встановлено вимоги щодо запобігання конфлікту інтересів членами кваліфікаційної комісії під час проведення іспитів.
* Внесено зміни до списку військовослужбовців, які допускаються до іспитів для присвоєння, підтвердження кваліфікації.

Повний текст за посиланням

E-mail
Password
Confirm Password
Lexcovery
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.