Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Справа №480/10580/24 від 31/10/2025

1. Предметом спору є оскарження дій Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області щодо відмови в проведенні індексації пенсії із застосуванням коефіцієнтів збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні за 2019-2021 роки.

2. Суд першої інстанції, з яким погодився Верховний Суд, задовольнив позов, виходячи з того, що при перерахунку пенсії з метою індексації має використовуватись показник середньої заробітної плати, який безпосередньо враховувався при призначенні пенсії, а не показник станом на 1 жовтня 2017 року, як це передбачено Порядком № 124. Суд вказав, що положення Порядку № 124 підлягають застосуванню лише в частині, що не суперечить Закону № 1058-IV, який має вищу юридичну силу. Суд також врахував, що індексація пенсій має здійснюватися згідно з постановами Уряду, які визначають коефіцієнти збільшення середньої заробітної плати (доходу) в Україні. Апеляційний суд помилково скасував рішення суду першої інстанції, оскільки не врахував, що при індексації пенсії має застосовуватися показник середньої заробітної плати, який враховувався при призначенні пенсії, а не показник станом на 1 жовтня 2017 року. **** Верховний Суд підкреслив, що відступати від попередніх висновків щодо застосування норм права у подібних правовідносинах немає підстав.

3. Верховний Суд скасував постанову апеляційного суду та залишив в силі рішення суду першої інстанції, яким визнано протиправною бездіяльність ГУ ПФУ в Сумській області та зобов’язано провести індексацію пенсії із застосуванням відповідних коефіцієнтів.

Повний текст за посиланням

E-mail
Password
Confirm Password
Lexcovery
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.