Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Деякі питання оплати праці працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву

Доброго дня! Ось короткий аналіз наданого акту:

1. **Суть закону:** Ця постанова вносить зміни до оплати праці працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву. Вона передбачає підвищення посадових окладів інструкторів та встановлює надбавку за особливий характер праці для певних категорій працівників цих центрів.

2. **Структура та основні положення:**
* Постанова вносить зміни до додатку 2 до постанови КМУ № 1298 від 30 серпня 2002 року, а саме до розділу XLVII, який стосується оплати праці працівників бюджетної сфери.
* Змінено тарифні розряди для начальників центрів, начальників відділів/філій та завідувачів секторів, підвищивши їх.
* Встановлено, що посадові оклади інструкторів підвищуються на 20% за забезпечення опанування громадянами необхідних знань та навичок.
* Вводиться надбавка до 50% посадового окладу за особливий характер праці для працівників, які безпосередньо залучені до керівництва, підготовки та навчання громадян, а також розробки відповідних програм і методик.
* Фінансування цих виплат має здійснюватися виключно в межах затвердженого фонду заробітної плати.

3. **Основні положення для використання:**
* Підвищення посадових окладів інструкторів на 20% за умови забезпечення якісного навчання громадян.
* Можливість отримання надбавки до 50% посадового окладу за особливий характер праці для працівників, залучених до підготовки громадян до національного спротиву.
* Необхідність забезпечення фінансування цих виплат в межах затвердженого фонду заробітної плати.
* Конкретний розмір надбавки встановлюється керівником центру, а для самого керівника – за рішенням засновника центру.

**** Даний акт стосується військової сфери.

Повний текст за посиланням

E-mail
Password
Confirm Password
Lexcovery
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.