Законопроект про Корпус гуманітарних технологій

1. Суть законопроекту:
Законопроект про Корпус гуманітарних технологій створює програму стипендій за службу, яку адмініструє Національний науковий фонд, для формування кадрового резерву технологічних фахівців для гуманітарної роботи у федеральних агентствах. Одержувачі отримують стипендії для здобуття ступенів у галузі комп’ютерних наук, науки про дані або інших STEM-напрямках в обмін на роботу на гуманітарно-орієнтованих посадах протягом періоду, рівного тривалості стипендії. Програма пріоритезує працевлаштування в кваліфікованих агентствах, таких як USAID, з подальшою можливістю роботи в затверджених недержавних організаціях.

2. Структура та основні положення:
– Створення стипендіальної програми, що покриває навчання, збори та щомісячні виплати на проживання терміном до 4 років
– Встановлення критеріїв прийнятності для студентів та учасних закладів
– Деталізація зобов’язань з працевлаштування після закінчення навчання та умов відшкодування
– Визначення ролей директора NSF та адміністратора USAID в управлінні програмою
– Окреслення кваліфікованих агентств, організацій та прийнятних освітніх програм
– Надання повноважень з найму для переведення стипендіатів на федеральну службу
– Вимога щодо оцінки програми та звітування перед Конгресом

3. Ключові положення впровадження:
– Одержувачі повинні працювати на відповідних посадах протягом періоду, рівного тривалості стипендії
– Перший рік служби має бути в кваліфікованому федеральному агентстві
– Процес відбору має враховувати як технічну підготовку, так і інший релевантний гуманітарний досвід
– Програма включає літні стажування та тимчасові призначення під час навчання
– Містить спеціальні положення про відшкодування у разі невиконання службових зобов’язань
– Адміністратор USAID повинен визначити ключові терміни та ідентифікувати кваліфіковані агентства/організації протягом 180 днів
– Надає неконкурентні повноваження з переведення на постійні федеральні посади після завершення служби
– Вимагає регулярної оцінки програми та публічного звітування про показники працевлаштування, діапазони зарплат та утримання кадрів

Деталі