Законопроєкт HR 5861 / Закон про розвиток реінтеграції для забезпечення гарного працевлаштування працівників (BRIDGE for Workers Act)

1. Суть законопроєкту:
Закон BRIDGE для працівників розширює доступ до послуг з працевлаштування та оцінки придатності для всіх осіб, які отримують допомогу по безробіттю, а не лише тих, хто спеціально направляється до цих служб. Це представляє значне розширення сфери охоплення осіб, які можуть отримати допомогу при поверненні до роботи під час отримання компенсації по безробіттю.

2. Структура та основні положення:
– Законопроєкт складається з двох основних розділів:
* Розділ 1 встановлює коротку назву: “Закон про розвиток реінтеграції для забезпечення гарного працевлаштування працівників”
* Розділ 2 вносить зміни до Розділу 306(a) Закону про соціальне забезпечення (42 U.S.C. 506(a)) шляхом:
– Заміни спеціальної термінології про “осіб, направлених до служб працевлаштування” більш широкою термінологією, що охоплює “заявників на звичайну компенсацію”
– Включення раніше направлених осіб до цієї розширеної групи
– Набуття змінами чинності негайно після прийняття

3. Ключові положення для впровадження:
– Найбільш значущим положенням є розширення права на отримання послуг з працевлаштування для всіх заявників допомоги по безробіттю
– Поправка зберігає охоплення раніше придатних осіб, водночас розширюючи послуги на ширшу популяцію
– Негайна дата набуття чинності означає відсутність затримки або перехідного періоду для впровадження
– Зміна термінології з “осіб” на “заявників” стандартизує термінологію та уточнює передбачених бенефіціарів
– Законопроєкт зберігає наявну структуру Розділу 303(j), водночас розширюючи його сферу дії

Деталі