Законопроєкт HR 10129 / Про доручення Міністру оборони створити пілотну програму щодо визнання вагітності кваліфікаційною подією для зарахування до TRICARE Select

Суть законопроєкту:
Цей законодавчий акт доручає Міністерству оборони створити п’ятирічну пілотну програму, яка визнає вагітність кваліфікаційною подією для отримання медичного страхування TRICARE Select. Законопроєкт має на меті надати військовослужбовцям та їхнім утриманцям можливість змінити статус зарахування до TRICARE під час вагітності, подібно до інших життєвих подій, що кваліфікуються.

Структура та основні положення:
1. Законопроєкт вимагає створення пілотної програми протягом 180 днів після набуття чинності
2. Передбачає надання initial briefing комітетам Конгресу протягом одного року після набуття чинності
3. Щорічні вимоги до звітування впродовж п’яти років, включаючи детальну статистику зарахування
4. Чіткі визначення ключових термінів та концепцій законодавства

Ключові важливі положення:
1. Пілотна програма безпосередньо розглядає вагітність як кваліфікаційну подію відповідно до розділу 1099(b)(1)(B) титулу 10 Кодексу США
2. Міністр повинен відстежувати та звітувати про зміни зарахування за категоріями:
– Щомісячні дані, починаючи з січня 2026 року
– Причини зміни зарахування (звільнення з активної служби, повернення на активну службу, зміни статусу утриманців)
– Зміни, безпосередньо пов’язані з вагітністю як кваліфікаційною подією
3. Програма застосовується до “правомочних бенефіціарів” – осіб, які кваліфікуються для TRICARE Select відповідно до розділу 1075(b) титулу 10
4. Нагляд забезпечується обов’язковим звітуванням чотирьом конкретним конгресовим комітетам: Комітету Палати представників з питань збройних сил, Комітету Палати представників з питань транспорту та інфраструктури, Комітету Палати представників з питань енергетики та комерції, та Комітету Сенату з питань збройних сил

Законопроєкт структурований як цільова модифікація існуючих процедур зарахування до TRICARE, з чіткими термінами впровадження та вимогами до звітування для оцінки ефективності.

Деталі