Про затвердження завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державних секретарів міністерств, на 2025 рік

Розпорядження затверджує завдання та ключові показники для оцінки роботи державних секретарів міністерств на 2025 рік. Це щорічний документ, який визначає критерії оцінювання ефективності роботи вищих державних службовців.Документ складається з двох частин: розпорядчої та додатку із детальним переліком завдань і показників. Структурно завдання поділені на 4 основні напрямки: планування роботи міністерства, організація роботи апарату, управління персоналом та цифровий розвиток.Ключові положення включають:- Обов’язок підготовки та контролю виконання планів роботи міністерства- Вимоги щодо адаптації законодавства до права ЄС та стандартів НАТО- Забезпечення навчання персоналу (мінімум 80% держслужбовців)- Впровадження безбар’єрності та енергетичного менеджменту- Забезпечення кібербезпеки та цифрового розвитку міністерства

Деталі