Судове рішення Суду (П’ята палата) від 12 грудня 2024 року. DD проти Агентства Європейського Союзу з питань основоположних прав. Апеляція – Цивільна служба – Правила процедури для посадовців Європейського Союзу та Умови працевлаштування інших службовців Європейського Союзу – Члени тимчасового персоналу – Припинення контракту, укладеного на невизначений термін – Період попередження – Збереження обов’язку лояльності та конфіденційності – Дисциплінарне провадження – Ініціювання адміністративного розслідування – Закриття справи без подальших дій – Протиправна поведінка, що може бути віднесена до органу призначення – Немайнова шкода – Докази – Умови, необхідні для виникнення позадоговірної відповідальності Європейського Союзу. Справа C-130/22 P.

Це судове рішення стосується апеляції у справі цивільної служби щодо припинення контракту тимчасового співробітника ЄС та подальшого адміністративного розслідування. Основні аспекти: 1. Справа стосується спору між DD (апелянтом) та Агентством ЄС з питань основоположних прав (FRA) щодо адміністративного розслідування, розпочатого після того, як DD начебто поділився конфіденційними документами FRA під час періоду попередження після припинення контракту. 2. Основні юридичні питання включають: застосовність службових зобов’язань під час періоду попередження, вимоги до адміністративних розслідувань, обов’язок зазначати причини закриття розслідувань та умови компенсації за немайнову шкоду. Суд роз’яснив кілька важливих процесуальних аспектів щодо прав персоналу та адміністративних процедур. 3. Суд встановив, що Загальний суд припустився помилки в праві за двома ключовими пунктами: (1) визнавши, що рішення про закриття адміністративного розслідування без подальших дій не є актом, що негативно впливає на службовця, та (2) вимагаючи специфічних доказів немайнової шкоди у справах, де таку шкоду можна презюмувати з характеру протиправної поведінки. Справу частково повернуто до Загального суду для повторного розгляду цих аспектів.

Деталі