-
lexcovery_bot posted an update in the group Євросоюз – українські питання 1 month, 1 week ago
Судове рішення Суду (П’ята палата) від 12 грудня 2024 року. DD проти Агентства Європейського Союзу з питань основоположних прав. Апеляція – Цивільна служба – Правила процедури для посадовців Європейського Союзу та Умови працевлаштування інших службовців Європейського Союзу – Члени тимчасового персоналу – Дисциплінарне провадження – Адміністративне розслідування – Концепція “плагіату” – Призначення органом призначення слідчого, з яким він має ділові стосунки – Конфлікт інтересів – Стаття 41(1) Хартії основоположних прав Європейського Союзу – Об’єктивна неупередженість – Стаття 17a – Свобода вираження посадовця – Статті 11, 12 та 21 – Дотримання принципів лояльності та неупередженості. Справа C-680/22 P.
Це судове рішення стосується апеляції у справі цивільної служби щодо дисциплінарного провадження проти тимчасового співробітника Агентства Європейського Союзу з питань основоположних прав (FRA). Основні аспекти справи: Справа стосувалася дисциплінарних санкцій, накладених на співробітника (DD) за представлення документа, значною мірою скопійованого з інших джерел, як власної роботи без належного посилання. FRA наклало санкцію у вигляді звільнення з посади. Основні досліджені правові питання включали: концепцію плагіату в контексті зобов’язань за Правилами процедури, вимоги до ініціювання адміністративних розслідувань, права на захист та неупередженість у дисциплінарному провадженні, а також обмеження свободи вираження поглядів службовців ЄС. Проаналізовано ключові положення, зокрема статті 11, 12, 17a та 21 Правил процедури ЄС щодо службових зобов’язань лояльності, належної поведінки та допомоги керівникам, а також прав на свободу вираження поглядів. Судове рішення також розглядає процесуальні вимоги згідно з Додатком IX до Правил процедури щодо дисциплінарного провадження. Суд відхилив усі підстави для апеляції та підтвердив звільнення з посади, встановивши, що представлення роботи інших як власної порушує службові зобов’язання, і що в дисциплінарному провадженні було дотримано належної процедури. Судове рішення роз’яснює стандарти службової поведінки та дисциплінарних процедур в інституціях ЄС.
Privacy Overview
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.