Справа №466/10073/22 від 13/11/2024
Суд зазначив, що хоча позивачка була головою правління ОСББ, але вона не оспорювала рішення про її звільнення, а лише вимагала належного оформлення звільнення та виплати належних сум. Тому ці відносини є трудовими, а не корпоративними. Суди першої та апеляційної інстанцій помилково визначили спір як корпоративний та віднесли його до господарської юрисдикції.

Деталі