Справа №460/1007/21 від 20/11/2024
Предмет спору – оскарження припису та попередження Держпраці щодо порушення законодавства про працю у зв’язку з неоформленням трудових відносин з працівником.Суд керувався тим, що між ФОП та працівником фактично існували трудові відносини, оскільки: працівник виконував функції столяра в цеху з виробництва вікон; цивільно-правовий договір та інші документи були складені вже після перевірки; під час перевірки працівник підтвердив, що працює столяром; не було доведено наявність у працівника власних матеріалів та засобів виробництва для виготовлення металопластикових вікон. За таких обставин ФОП була зобов’язана укласти трудовий договір та повідомити податкові органи про прийняття працівника.Верховний Суд залишив в силі рішення апеляційного суду про відмову у задоволенні позову ФОП щодо скасування припису Держпраці.

Деталі