Законопроєкт HR 7653 / Закон про підвищення готовності ветеранів до працевлаштування 2024 року

1. Суть законопроєкту:
Закон про підвищення готовності ветеранів до працевлаштування 2024 року (Закон VERY) є простим законодавчим актом, який оновлює термінологію в Розділі 38 Кодексу Сполучених Штатів щодо працевлаштування ветеранів. Законопроєкт конкретно змінює терміни “перешкода працевлаштування” та “перешкоди працевлаштування” на “бар’єр працевлаштування” та “бар’єри працевлаштування” відповідно по всьому кодексу.

2. Структура та основні положення:
Законопроєкт складається з двох основних розділів:
– Розділ 1 встановлює коротку назву Закону
– Розділ 2 містить суттєві зміни, які мають виключно термінологічний характер, замінюючи конкретні терміни по всьому Розділу 38 Кодексу США

3. Найважливіші положення:
Ключове положення – оновлення термінології, яке:
– Замінює термін “перешкода працевлаштування” на “бар’єр працевлаштування”
– Замінює форму множини “перешкоди працевлаштування” на “бар’єри працевлаштування”
– Застосовує ці зміни послідовно по всьому Розділу 38 Кодексу Сполучених Штатів, який регулює пільги та послуги для ветеранів

Цей законопроєкт являє собою модернізацію мови у положеннях, пов’язаних з працевлаштуванням ветеранів, відходячи від потенційно застарілої або стигматизуючої термінології, зберігаючи при цьому те саме юридичне значення та захист. Зміна відображає сучасні професійні та соціальні стандарти у висвітленні проблем працевлаштування, з якими стикаються ветерани.

Деталі