Справа №369/16644/20 від 30/10/2024
Суд керувався тим, що відповідач був звільнений за скороченням штату працівників, а згідно зі статтею 125 Житлового кодексу України такі особи не можуть бути виселені зі службового житла без надання іншого житлового приміщення. Також суд врахував, що виселення порушило б право відповідача на житло, гарантоване статтею 8 Конвенції про захист прав людини, оскільки не було доведено наявність в нього іншого житла. Крім того, відповідач є добросовісним наймачем і використовує приміщення як постійне місце проживання разом з неповнолітньою дитиною.

Деталі