Справа №703/3196/17 від 24/01/2025
Предмет спору: стягнення заборгованості із заробітної плати та моральної шкоди у зв’язку з невиплатою розрахунку при звільненні працівника.Суд при винесенні рішення керувався тим, що: 1) працівник отримав виробничу травму, яка була визнана пов’язаною з виробництвом, тому має право на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності та інші передбачені виплати; 2) перебування працівника в стані алкогольного сп’яніння не є підставою для відмови у страхових виплатах; 3) розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні може бути зменшений судом з урахуванням принципів розумності та справедливості.Верховний Суд залишив без змін рішення судів попередніх інстанцій, якими позов було частково задоволено та стягнуто з роботодавця на користь працівника заборгованість по виплатах при звільненні, компенсацію за затримку розрахунку та моральну шкоду.

Деталі