Звісно. Ось опис положень цього акта:
1. **Суть Закону:**
Наказ СБУ затверджує новий порядок проведення атестування військовослужбовців Служби безпеки України. Він визначає принципи, організаційні засади та процедури оцінювання військовослужбовців з метою визначення їх відповідності займаним посадам, перспектив кар’єри, а також підвищення рівня доброчесності та запобігання корупції. Наказ також вносить зміни до попередньої Інструкції про організацію виконання Положення про проходження військової служби військовослужбовцями СБУ, скасовуючи деякі застарілі положення.
2. **Структура Закону:**
Наказ складається з таких частин:
* Загальні положення, що визначають основні завдання та принципи атестування.
* Положення про атестаційні комісії, їх утворення та склад.
* Повноваження голови, секретаря та членів атестаційних комісій.
* Процедури підготовки та проведення атестування, включаючи тестування.
* Порядок роботи атестаційної комісії та прийняття рішень.
* Особливості атестування окремих категорій військовослужбовців, зокрема випускників ВВНЗ СБУ.
* Особливості проведення атестування під час дії воєнного стану.
* Порядок оскарження результатів атестування.
* Використання результатів атестування для кадрових рішень.
3. **Основні положення Закону:**
* Атестування проводиться планово (не рідше ніж раз на 5 років) та позапланово (за рішенням Голови СБУ).
* Встановлюються принципи атестування, такі як об’єктивність, прозорість, систематичність, індивідуальність, рівність, достовірність, неупередженість та політична нейтральність.
* Створюються атестаційні комісії різних рівнів (Центральна та у підрозділах), визначається їх склад та повноваження.
* Вводиться обов’язкове тестування військовослужбовців для визначення рівня знань законодавства.
* Детально регламентується процедура оскарження результатів атестування, включаючи можливість подання апеляції.
* Визначаються особливості проведення атестування під час дії воєнного стану, зокрема можливість спрощеної процедури без участі атестаційних комісій за рішенням Голови СБУ.
* **** Результати атестування використовуються для прийняття кадрових рішень, таких як укладання нових контрактів, переміщення на інші посади та звільнення з військової служби.
