Ця постанова Кабінету Міністрів України № 812 від 10 червня 2026 року вносить суттєві зміни до процедури військового обліку, спрямовані на його повну цифровізацію та інтеграцію з державними електронними реєстрами. ****
### 1. Суть документа
Постанова модернізує механізм взаємодії роботодавців та навчальних закладів із територіальними центрами комплектування (ТЦК). Основний акцент зроблено на переведенні звіряння даних та подання повідомлень про зміни в облікових даних у формат електронної взаємодії через портал «Дія» та кабінет персонального обліку. Це дозволяє значно скоротити паперовий документообіг та забезпечити актуальність даних у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів у режимі реального часу.
### 2. Структура та основні зміни
Документ вносить зміни до Порядку організації та ведення військового обліку (постанова № 1487), зокрема:
* **Цифровізація перевірок:** Роботодавці тепер зобов’язані перевіряти наявність військово-облікового документа (в тому числі електронного) перед прийняттям на роботу.
* **Електронна взаємодія:** Впроваджено додаток 28-1, який детально описує правила звіряння даних через «Дію».
* **Оптимізація звіряння:** Змінено графіки та процедури звіряння списків персонального обліку з ТЦК, надаючи пріоритет електронним каналам зв’язку.
* **Уточнення статусу:** Чітко визначено порядок дій щодо осіб, які призупинили трудові договори, та осіб, що перебувають на тимчасово окупованих територіях.
### 3. Важливі положення для практичного використання
Для бізнесу та установ найбільш критичними є такі нововведення:
* **Перевірка документів:** При прийнятті на роботу перевірка військово-облікового документа має відбуватися не раніше ніж за 72 години до дати працевлаштування.
* **Строки повідомлень:** Повідомлення про прийняття на роботу, звільнення або зміну облікових даних подаються до ТЦК протягом 7 днів. Якщо є технічна можливість, це робиться виключно через «Дію» або кабінет персонального обліку — паперова форма в такому разі не потрібна.
* **Автоматизація звіряння:** Звіряння даних тепер проводиться з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП) через «Дію». Це завершується формуванням «контрольного списку» в Реєстрі.
* **Відповідальність:** Керівники підприємств несуть персональну відповідальність за достовірність та своєчасність подання відомостей, що подаються в електронному вигляді.
* **Винятки:** Важливо пам’ятати, що ці правила (зокрема щодо «Дії») не поширюються на військовозобов’язаних та резервістів СБУ та розвідувальних органів — для них зберігається спеціальний порядок.
