Цей Закон спрямований на стимулювання участі органів місцевого самоврядування (ОМС) у міжнародних проєктах шляхом створення правових механізмів для оплати праці фахівців, залучених до такої діяльності. Він дозволяє використовувати кошти міжнародної технічної допомоги та грантів для виплат посадовим особам ОМС за додаткове навантаження. Закон усуває законодавчі перешкоди, що раніше обмежували можливість фінансування праці муніципальних службовців із зовнішніх джерел.
**Структура та основні положення:**
Закон вносить зміни до Закону України «Про оплату праці» та Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (як чинного, так і нового, що набере чинності згодом). Основна зміна полягає у розширенні переліку джерел формування фонду оплати праці ОМС: тепер до нього офіційно включено кошти міжнародної технічної допомоги, грантів ЄС, урядів та муніципалітетів іноземних держав. Впроваджено механізм доплат за додаткове навантаження, пов’язане з реалізацією таких проєктів, розмір яких визначається бюджетом самого проєкту.
**Важливі положення:**
1. **Джерело фінансування:** Місцеві бюджети тепер можуть легально акумулювати та спрямовувати кошти міжнародних донорів на оплату праці працівників ОМС.
2. **Доплата за навантаження:** Посадові особи мають право на доплату за роботу в міжнародних проєктах, порядок якої визначається рішенням місцевої ради на основі типового порядку Кабміну.
3. **Безпековий фільтр:** Встановлено заборону на використання коштів від донорів, пов’язаних із державою-агресором або державою-терористом.
4. **Верифікація:** Передбачено процедуру перевірки донорів центральним органом виконавчої влади (з використанням принципу «мовчазної згоди» протягом 30 днів), окрім випадків, коли донор вже є у затвердженому Кабміном переліку.
