Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Справа №751/3006/24 від 15/07/2026

Вітаю. Як юрист з багаторічним досвідом, проаналізував надане вами судове рішення. Ось детальний розбір:

1. **Предмет спору:** Оскарження відмови судів попередніх інстанцій у призначенні сина піклувальником над його батьком, цивільну дієздатність якого було обмежено через психічний розлад.

2. **Основні аргументи суду:**
* Суди першої та апеляційної інстанцій помилково вважали, що факт проходження військової служби заявником є автоматичною підставою для відмови у призначенні його піклувальником.
* Верховний Суд наголосив, що цивільне законодавство містить вичерпний перелік обставин, за яких особа не може бути піклувальником (ст. 64 ЦК України), і військова служба до них не належить.
* Суд зазначив, що професійний статус чи рід діяльності особи не є визначальними; головне — це найкращі інтереси підопічного та реальна можливість піклувальника виконувати свої обов’язки.
* Орган опіки та піклування надав відповідне подання про доцільність призначення саме цього заявника, яке суди не дослідили належним чином.
* Суд не має права підміняти орган опіки та піклування у питанні оцінки кандидатури, якщо подання є законним, а перешкод для призначення особи не встановлено.
* **** Суд зазначив, що відступає від попередньої позиції, яка була в інших рішеннях Верховного Суду, оскільки Об’єднана палата Касаційного цивільного суду у справі № 305/1557/24 остаточно роз’яснила, що військова служба не є безумовною перешкодою для виконання функцій опікуна чи піклувальника.

3. **Рішення суду:** Верховний Суд частково задовольнив касаційну скаргу, скасував постанову апеляційного суду в частині відмови у призначенні піклувальника та направив справу на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Повний текст за посиланням

Leave a comment

E-mail
Password
Confirm Password
Lexcovery
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.