Ось аналіз судового рішення:
Предмет спору: Правомірність звільнення державної службовиці з посади у зв’язку з ліквідацією державного органу.
Основні аргументи суду:
1. : Верховний Суд встановив, що фактично відбулася не ліквідація, а реорганізація державного органу шляхом злиття територіальних управлінь у Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці.
2. Відповідно до закону, при реорганізації роботодавець зобов’язаний запропонувати державному службовцю іншу рівнозначну або нижчу посаду, що в даному випадку не було зроблено.
3. Суди попередніх інстанцій неправильно застосували норми матеріального права, вважаючи, що відбулася ліквідація державного органу.
Рішення суду: Скасувати попередні судові рішення та направити справу на новий розгляд до суду першої інстанції для встановлення всіх обставин справи.
