Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю

Цей закон спрямований на посилення захисту трудових прав осіб з інвалідністю та їх інтеграцію у ринок праці. Він вносить зміни до Кодексу законів про працю України та Закону “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”.

Структурно закон складається з двох основних блоків змін:
1. Зміни до КЗпП України щодо заборони дискримінації за ознакою інвалідності при працевлаштуванні та реалізації трудових прав
2. Зміни до спеціального закону про соціальний захист осіб з інвалідністю щодо квот працевлаштування та створення спеціальних робочих місць

Ключові нововведення:
– Посилення відповідальності роботодавців за недотримання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
– Запровадження механізму стимулювання роботодавців, які створюють робочі місця для осіб з інвалідністю понад встановлену квоту
– Деталізація вимог щодо розумного пристосування робочих місць для потреб працівників з інвалідністю
– Розширення переліку гарантій при працевлаштуванні та збереженні роботи для осіб з інвалідністю

Повний текст за посиланням

Lexcovery
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.