Рішення КСУ стосується конституційності положень Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» щодо обов’язкового досудового врегулювання трудових спорів. Структурно рішення складається з аналізу конституційних норм про право на судовий захист, міжнародних стандартів щодо вирішення трудових спорів та оцінки оскаржуваних положень закону на відповідність Конституції України. Ключові положення рішення:
- Обов’язковий досудовий порядок вирішення колективних трудових спорів через примирну комісію та трудовий арбітраж є конституційним
- Такий порядок не позбавляє сторони права на подальше звернення до суду, якщо спір не вирішено в досудовому порядку
- Досудове врегулювання є додатковим механізмом захисту прав сторін, а не обмеженням права на судовий захист
Найважливіше практичне значення: КСУ підтвердив, що сторони колективного трудового спору зобов’язані спочатку використати примирні процедури, але зберігають право звернутися до суду, якщо спір не вдалося вирішити в досудовому порядку.