Судове рішення (Великої палати) від 25 лютого 2025 року. XL проти Районного суду в Білостоці. Запити щодо попереднього рішення – Заморожування або зменшення винагороди в національній державній адміністрації – Заходи, спрямовані конкретно на суддів – Стаття 2 ДЄС – Стаття 19(1), друга частина, ДЄС – Стаття 47 Хартії основоположних прав Європейського Союзу – Зобов’язання держав-членів забезпечити засоби правового захисту, достатні для ефективного судового захисту – Принцип незалежності судової влади – Повноваження законодавчих та виконавчих органів держав-членів встановлювати детальні правила визначення винагороди суддів – Можливість відступу від цих правил – Умови. Справа C-146/23.

Переклад:

1. Суть акту в 3-5 реченнях:
Це знакове рішення Суду Європейського Союзу, яке встановлює ключові принципи щодо судової винагороди в державах-членах ЄС. Суд виніс рішення про те, чи можуть національні законодавчі та виконавчі органи визначати та змінювати заробітну плату суддів, дотримуючись судової незалежності. Рішення встановлює конкретні вимоги, яких необхідно дотримуватися при встановленні заробітної плати суддів та впровадженні будь-яких відхилень від встановлених правил винагороди.

2. Структура та основні положення:
Рішення розглядає два об’єднаних справи (C-146/23 та C-374/23) щодо винагороди суддів у Польщі та Литві. Його ключові структурні елементи включають:

– Аналіз юрисдикції Суду та прийнятності
– Тлумачення статті 19(1) ДЄС та статті 2 ДЄС щодо судової незалежності
– Встановлення двох наборів вимог:
a) Для визначення регулярної судової винагороди
b) Для впровадження відхилень від стандартних правил винагороди
– Застосування принципів до конкретних справ
– Остаточне рішення з детальними умовами

Основні зміни порівняно з попередніми версіями:
Це рішення розвиває та уточнює попередню судову практику СЄЕС щодо судової незалежності, особливо стосовно винагороди. Воно надає більш детальні та специфічні вимоги, ніж попередні рішення з цього питання.

3. Найважливіші положення для використання:

Рішення встановлює кілька crucial вимог:

Для регулярного визначення судової винагороди:
– Має бути передбачено законом
– Правила мають бути об’єктивними, передбачуваними, стабільними та прозорими
– Має забезпечувати винагороду, співмірну судовим функціям
– Має бути предметом ефективного судового контролю

Для заходів відхилення:
– Мають бути передбачені законом
– Мають бути об’єктивними та прозорими
– Мають бути виправдані загальним інтересом
– Повинні впливати на ширші категорії державних службовців, а не лише на суддів
– Мають бути винятковими та тимчасовими
– Не можуть підривати співмірний характер судової винагороди
– Мають бути предметом ефективного судового контролю

Це рішення має особливе значення для України, оскільки встановлює стандарти, яким має відповідати судова система України в рамках процесу вступу до ЄС та поточних судових реформ.

Повний текст за посиланням