Цей наказ МВС України № 435 від 08.05.2026 затверджує Порядок проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа в системі ДСНС. Документ визначає чіткі правила, за якими здійснюється опитування персоналу та кандидатів на службу для перевірки достовірності наданої ними інформації. Важливо розуміти, що результати таких досліджень мають виключно орієнтовний характер і не є прямими доказами правопорушень. Процедура базується на принципах добровільності, конфіденційності та суворого дотримання прав людини. ****
### Структура та основні положення
Порядок складається з шести розділів, що охоплюють увесь життєвий цикл дослідження:
1. **Загальні положення:** визначення термінів та мети (отримання інформації, яку неможливо здобути іншим шляхом).
2. **Принципи:** закріплення фундаментальних засад, таких як недискримінація, неупередженість та право на відмову.
3. **Напрями та організація:** перелік підстав для проведення (кадрові рішення, службові розслідування, власна ініціатива особи) та процедура призначення.
4. **Умови проведення:** вимоги до приміщення, перелік медичних протипоказань та запобіжники щодо конфлікту інтересів.
5. **Оформлення та зберігання:** правила документування результатів, строки зберігання матеріалів (3 роки) та доступ до них.
6. **Особливості роботи спеціаліста:** етичні та професійні обмеження для поліграфологів.
Оскільки це новий нормативний акт, він систематизує раніше розрізнені підходи до використання поліграфа в ДСНС, чітко розмежовуючи повноваження ініціаторів та спеціалістів.
### Ключові аспекти для практичного використання
* **Добровільність:** Дослідження проводиться лише за письмовою згодою суб’єкта. Відмова від проходження не тягне за собою жодних правових наслідків і не може вважатися доказом провини.
* **Орієнтовний характер:** Результати поліграфа не мають доказової сили в суді чи під час дисциплінарних проваджень, вони лише спрямовують подальшу роботу слідчих чи кадрових комісій.
* **Обмеження:** Дослідження не може тривати довше двох годин без перерви, проводиться виключно в робочий час і заборонено за наявності медичних протипоказань (наприклад, гострі захворювання, вагітність, вживання психотропних речовин).
* **Конфіденційність:** Доступ до результатів суворо обмежений. Суб’єкт дослідження має право особисто ознайомитися з довідкою про результати свого тестування протягом усього терміну її зберігання.
* **Запобігання зловживанням:** Порядок прямо забороняє проведення дослідження, якщо спеціаліст перебуває у прямому підпорядкуванні суб’єкта або має з ним конфлікт інтересів.
