Звісно, ось аналіз наданого акту:
1. **Суть Закону:**
Постанова вносить зміни до Порядку формування кадрового резерву працівників для роботи у закладах освіти на деокупованих територіях України. Основна мета змін – удосконалити процес формування резерву та забезпечити додаткову підтримку педагогічним працівникам, які працювали на територіях, де ведуться бойові дії або які є тимчасово окупованими. Зокрема, передбачено можливість виплати середньої заробітної плати таким працівникам за умови їх зарахування до резерву та зобов’язання подальшого працевлаштування на деокупованих територіях.
2. **Структура та Основні Положення:**
* Постанова вносить зміни до Порядку, затвердженого постановою КМУ № 1112 від 17 жовтня 2023 року.
* Зміни стосуються:
* Уточнення процедури подання документів для зарахування до резерву, зокрема, можливість подання документів через автоматизований комплекс менеджменту.
* Введення додаткових положень щодо виплати середньої заробітної плати педагогічним працівникам з територій, де призупинено освітню діяльність через бойові дії або окупацію.
* Вимог до таких працівників щодо подальшого працевлаштування на деокупованих територіях.
* Уточнення порядку інформаційної взаємодії між органами управління освітою та іншими державними органами для отримання необхідної інформації про працівників резерву.
* Додано нову форму договору про подальше працевлаштування.
3. **Найбільш Важливі Положення:**
* Можливість отримання середньої заробітної плати педагогічними працівниками, які працювали в зоні бойових дій або на окупованих територіях, за умови їх зарахування до кадрового резерву та підписання договору про подальше працевлаштування. **()**
* Зобов’язання відпрацювати не менше п’яти років на деокупованих територіях після працевлаштування, інакше потрібно буде відшкодувати отримані виплати.
* Уточнення процедури електронної інформаційної взаємодії для отримання інформації про працівників резерву, що має спростити процес перевірки даних та контролю за виплатами.
