Звісно, ось аналіз цього судового рішення:
Предметом спору є оскарження дій та бездіяльності військової частини щодо нарахування та виплати індексації грошового забезпечення позивачу, колишньому військовослужбовцю.
Суд касаційної інстанції встановив, що суд апеляційної інстанції помилково застосував норми КАС України щодо строків звернення до суду, не врахувавши, що спір стосується порушення законодавства про оплату праці. У таких випадках, згідно з усталеною практикою, застосовуються норми Кодексу законів про працю України (КЗпП). Суд наголосив, що оскільки спірні правовідносини виникли до 19 липня 2022 року, коли було внесено зміни до КЗпП щодо строків звернення до суду у трудових спорах, то застосовується редакція КЗпП, яка діяла до цієї дати. Відповідно до цієї редакції, звернення до суду з позовом про стягнення належної заробітної плати не обмежується будь-яким строком. **:** Суд також відступив від попередніх висновків Верховного Суду у подібних справах, де застосовувалася нова редакція КЗпП, чинна на момент звернення до суду.
Верховний Суд скасував постанову апеляційного суду та направив справу на новий розгляд до апеляційної інстанції.
