Доброго дня! Звісно, я допоможу вам розібратися з цією постановою.
1. **Суть Закону:**
Постанова вносить зміни до нормативних актів, що регулюють діяльність закладів вищої освіти. Основна мета змін – чіткіше розмежувати посади науково-педагогічних працівників та педагогічних працівників у вишах, а також привести нормативні акти у відповідність до сучасних вимог освітньої діяльності. Це впливає на тривалість відпусток, оплату праці та встановлення надбавок для різних категорій працівників освіти.
2. **Структура та основні положення:**
Постанова вносить зміни до чотирьох різних постанов Кабінету Міністрів України.
* **Зміни до Постанови № 346:** Додано уточнення щодо посад керівників структурних підрозділів закладів фахової передвищої освіти та розмежовано тривалість відпусток для науково-педагогічних працівників.
* **Зміни до Постанови № 963:** Введено примітку, яка визначає, що посади науково-педагогічних працівників можуть бути віднесені до педагогічних, якщо час на наукову роботу становить менше 30% робочого часу.
* **Зміни до Постанови № 1298:** Уніфіковано назву “Вищі навчальні заклади III та IV рівня акредитації” на “Заклади вищої освіти” та уточнено перелік працівників, включивши педагогічних працівників.
* **Зміни до Постанови № 373:** Розширено перелік закладів освіти, до яких застосовується надбавка педагогічним працівникам, та уточнено, що надбавка не поширюється на певні посади науково-педагогічних працівників, якщо вони не вважаються педагогічними.
3. **Основні положення для використання:**
Найважливішим є уточнення щодо розмежування посад науково-педагогічних та педагогічних працівників. Якщо наукова робота займає менше 30% робочого часу, посада може бути віднесена до педагогічної. Це рішення приймає заклад вищої освіти. Також важливо враховувати зміни в оплаті праці та тривалості відпусток, які залежать від віднесення посади до тієї чи іншої категорії. ****
