1. Предметом спору є стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з військової служби.
2. Суд касаційної інстанції встановив, що апеляційний суд помилково застосував принцип співмірності для зменшення розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку за період після 19 липня 2022 року, коли набрала чинності нова редакція статті 117 КЗпП, яка обмежує виплату середнього заробітку шістьма місяцями; до цього періоду застосовується попередня редакція статті 117 КЗпП, яка не передбачала обмеження строком виплати і дозволяла застосовувати принцип співмірності, враховуючи розмір простроченої заборгованості, період затримки, ймовірні майнові втрати працівника та інші обставини справи. Суд також зазначив, що необхідно окремо розраховувати компенсацію за період до 19.07.2022, пропорційно до невиплачених сум, та за період після цієї дати, у межах шестимісячного строку, без застосування принципу співмірності. **** Суд вказав, що розповсюдження висновків Великої Палати Верховного Суду, викладених у постанові від 26.06.2019 у справі № 761/9584/15-ц, на статтю 117 КЗпП України в новій редакції, яка регулює правовідносини, які виникли/тривають після 19.07.2022, є недоречним.
3. Верховний Суд скасував постанову апеляційного суду та направив справу на новий розгляд до суду апеляційної інстанції для правильного розрахунку компенсації з урахуванням зазначених вище обставин.
